SBUX

Tính giá Starbucks

SBUX
₫2.239.635,16
+₫12.908,56(+0,57%)

*Dữ liệu cập nhật lần cuối: 2026-04-08 20:18 (UTC+8)

Tính đến 2026-04-08 20:18, Starbucks (SBUX) đang giao dịch ở ₫2.239.635,16, với tổng vốn hóa thị trường là ₫2500,40T, tỷ lệ P/E là 52,58 và tỷ suất cổ tức là 2,58%. Giá cổ phiếu hôm nay biến động trong khoảng ₫2.212.896,00 và ₫2.261.994,63. Giá hiện tại cao hơn 1,20% so với mức thấp nhất trong ngày và thấp hơn 0,98% so với mức cao nhất trong ngày, với khối lượng giao dịch là 6,11M. Trong 52 tuần qua, SBUX đã giao dịch trong khoảng từ ₫1.797.747,49 đến ₫2.416.205,82 và giá hiện tại cách mức cao nhất trong 52 tuần -7,30%.

Các chỉ số chính của SBUX

Đóng cửa hôm qua₫2.184.773,78
Vốn hóa thị trường₫2500,40T
Khối lượng6,11M
Tỷ lệ P/E52,58
Lợi suất cổ tức (TTM)2,58%
Số lượng cổ tức₫14.291,62
EPS pha loãng (TTM)1,20
Thu nhập ròng (FY)₫42,79T
Doanh thu (FY)₫857,13T
Ngày báo cáo thu nhập2026-05-05
Ước tính EPS0,42
Ước tính doanh thu₫209,58T
Số cổ phiếu đang lưu hành1,14B
Beta (1 năm)0.944
Ngày giao dịch không hưởng quyền2026-02-13
Ngày thanh toán cổ tức2026-02-27

Giới thiệu về SBUX

Starbucks Corporation, cùng với các công ty con, hoạt động như một công ty rang xay, tiếp thị và bán lẻ cà phê đặc sản trên toàn thế giới. Công ty hoạt động qua ba phân khúc: Bắc Mỹ, Quốc tế và Phát triển kênh phân phối. Các cửa hàng của công ty cung cấp đồ uống cà phê và trà, các loại hạt cà phê rang nguyên và cà phê xay, sản phẩm dùng một lần và đồ uống sẵn để uống; cùng với nhiều sản phẩm thực phẩm khác, chẳng hạn như bánh ngọt, bánh sandwich bữa sáng và các món ăn trưa. Công ty cũng cấp phép thương hiệu của mình thông qua các cửa hàng được cấp phép, và các tài khoản bán lẻ cũng như dịch vụ thực phẩm. Công ty cung cấp các sản phẩm của mình dưới các thương hiệu Starbucks, Teavana, Seattle's Best Coffee, Evolution Fresh, Ethos, Starbucks Reserve và Princi. Tính đến ngày 3 tháng 10 năm 2021, công ty vận hành 16.826 cửa hàng do công ty điều hành và được cấp phép tại Bắc Mỹ; và 17.007 cửa hàng do công ty điều hành và được cấp phép trên phạm vi quốc tế. Công ty được thành lập vào năm 1971 và có trụ sở tại Seattle, Washington.
Lĩnh vựcChu kỳ tiêu dùng
Ngành nghềNhà hàng
CEOBrian R. Niccol
Trụ sở chínhSeattle,WA,US
Trang web chính thứchttps://www.starbucks.com
Nhân sự (FY)381,00K
Doanh thu trung bình (1 năm)₫2,24B
Thu nhập ròng trên mỗi nhân viên₫112,31M

Câu hỏi thường gặp về Starbucks (SBUX)

Giá cổ phiếu Starbucks (SBUX) hôm nay là bao nhiêu?

x
Starbucks (SBUX) hiện đang giao dịch ở mức ₫2.239.635,16, với biến động 24h qua là +0,57%. Phạm vi giao dịch 52 tuần là từ ₫1.797.747,49 đến ₫2.416.205,82.

Mức giá cao nhất và thấp nhất trong 52 tuần của Starbucks (SBUX) là bao nhiêu?

x

Tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) của Starbucks (SBUX) là bao nhiêu? Nó chỉ ra điều gì?

x

Vốn hóa thị trường của Starbucks (SBUX) là bao nhiêu?

x

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) hàng quý gần đây nhất của Starbucks (SBUX) là bao nhiêu?

x

Bạn nên mua hay bán Starbucks (SBUX) vào thời điểm này?

x

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Starbucks (SBUX)?

x

Làm thế nào để mua cổ phiếu Starbucks (SBUX)?

x

Cảnh báo rủi ro

Thị trường chứng khoán tiềm ẩn rủi ro cao và biến động giá mạnh. Giá trị khoản đầu tư của bạn có thể tăng hoặc giảm, và bạn có thể không thu hồi được toàn bộ số tiền đã đầu tư. Hiệu suất hoạt động trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy cho kết quả tương lai. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, bạn nên đánh giá cẩn thận kinh nghiệm đầu tư, tình hình tài chính, mục tiêu đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro của mình, đồng thời tự mình nghiên cứu. Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính độc lập.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm

Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không cấu thành tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị giao dịch. Gate sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh từ các quyết định tài chính đó. Hơn nữa, xin lưu ý rằng Gate có thể không cung cấp đầy đủ dịch vụ tại một số thị trường và khu vực pháp lý nhất định, bao gồm nhưng không giới hạn ở Hoa Kỳ, Canada, Iran và Cuba. Để biết thêm thông tin về các Khu vực bị hạn chế, vui lòng tham khảo Thỏa thuận người dùng.

Thị trường giao dịch khác

Bài viết hot về Starbucks (SBUX)

CommunityLurker

CommunityLurker

19 tiếng trước
Vừa mới thấy điều gì đó thật “điên rồ” — Đại diện Shri Thanedar đã kiếm được 720,7K đô la trên thị trường chứng khoán vào tháng trước, theo dõi từ Quiver Quantitative. Tổng tài sản ròng của ông ấy vào khoảng 41M đô la, đưa ông ấy đứng khá cao trong các bảng xếp hạng về độ giàu có của Congress. Tài sản ròng của Shri Thanedar đang tăng lên, và dường như ông ấy có khoảng 7,7M đô la đang được đầu tư tích cực vào các tài sản niêm yết công khai mà họ có thể theo dõi. Điều đáng chú ý là xem các giao dịch thực tế của ông ấy. Ông ấy đã bán $250K of Apollo (APO) vào tháng 1 năm 2023 và món đó đã tăng 108% kể từ đó — thời điểm không hề tốt. Ngoài ra, ông ấy cũng đã bán $100K of American Express (AXP), cổ phiếu tăng 94%, và $100K of Tesla (TSLA) chỉ tăng 17%. Một số động thái khác của ông ấy không được như ý — bán Starbucks (SBUX) giảm 19% và Biogen (BIIB) giảm 56%. Toàn bộ tình hình tài sản ròng của Thanedar được theo dõi thông qua các hồ sơ nộp theo STOCK Act, nên tất cả đều là hồ sơ công khai. Có vẻ như ông ấy cũng khá tích cực trong việc gây quỹ — thu về 45,8K đô la trong Q1 và hiện có 6,1M đô la tiền mặt sẵn có. Thật thú vị khi thấy các danh mục đầu tư của các chính trị gia thực sự hoạt động ra sao khi bạn đào sâu vào dữ liệu.
2
0
0
0
NoodlesOrTokens

NoodlesOrTokens

04-07 17:18
Mỗi ngày trong tuần (ngày làm việc), CNBC Investing Club với Jim Cramer tổ chức buổi livestream “Morning Meeting” lúc 10:20 a.m. ET. Dưới đây là bản tóm tắt các khoảnh khắc quan trọng của hôm thứ Ba. 1. Cổ phiếu giảm vào thứ Ba khi nhà đầu tư mất hy vọng về một lệnh ngừng bắn phụ thuộc vào việc liệu Mỹ và Iran có đạt được thỏa thuận hay không để mở lại eo biển Hormuz. Tổng thống Donald Trump đã đe dọa sẽ phá hủy các nhà máy điện và các cây cầu của Iran nếu không có thỏa thuận được ký kết trước 8 p.m. ET vào thứ Ba. Trước những diễn biến mới nhất, Jim Cramer cho biết nhà đầu tư đang bán tháo cổ phiếu để họ có “ít mức độ phơi nhiễm hơn một chút” sau bốn phiên tích cực liên tiếp đối với S & P 500. Câu lạc bộ hôm thứ Hai đã tận dụng chuỗi thắng mới nhất để cắt bớt một phần, ghi nhận một số lợi nhuận ở Goldman Sachs sau hai lần mua riêng biệt trong đợt sụt giảm vào giữa tháng Ba. Với một phần số tiền thu được đó, chúng tôi đã tăng thêm vị thế của mình vào Alphabet vào hôm thứ Hai. 2. Cổ phiếu Apple giảm hơn 3% sau khi Nikkei Asia đưa tin rằng các lô hàng của mẫu iPhone gập đầu tiên có thể bị trì hoãn. Theo hãng tin, những trở ngại trong giai đoạn kỹ thuật của sản phẩm có thể khiến kế hoạch sản xuất hàng loạt và lịch trình giao hàng của điện thoại bị ảnh hưởng. Kỳ vọng chung là các thiết bị gập sẽ ra mắt vào tháng Chín, thời điểm công ty thường công bố dòng iPhone mới của mình. Jim nói rằng đợt sụt giảm này là cơ hội để nhà đầu tư mới mua vào. “Đây là một nơi tốt để bắt đầu một vị thế nếu bạn không sở hữu bất kỳ Apple nào,” Jim nói. Dựa trên giá trong ngày vào thứ Ba, cổ phiếu Apple giảm hơn 10% so với mức đóng cửa cao nhất năm 2026 là $278.12 vào ngày 6 tháng 2. 3. Cổ phiếu Starbucks đang tạm nghỉ vào thứ Ba sau mức tăng gần 5% của phiên hôm thứ Hai, khiến nó trở thành một trong những mã hoạt động tốt nhất của chúng tôi để mở đầu tuần giao dịch mới. Vào thứ Hai, nhà đầu tư đang tiêu hóa tin tức từ cuối ngày thứ Năm tuần trước rằng Starbucks đã hoàn tất liên doanh với Boyu Capital, bán ra 60% mảng kinh doanh tại Trung Quốc của mình, trong một thỏa thuận nhằm thúc đẩy tăng trưởng dài hạn ở quốc gia này. Jim nói rằng nếu cổ phiếu có xu hướng đi lên, “tôi cũng muốn để cho một phần [của vị thế] được bán ra.” Trước những khó khăn đối với người tiêu dùng, bao gồm giá xăng tăng, Jim cho biết Starbucks có thể là kiểu “mặt hàng không thiết yếu” mà những người có ít tiền hơn để chi tiêu. 4 . Các cổ phiếu xuất hiện trong phiên giao dịch dồn dập vào cuối video hôm thứ Ba là: UnitedHealth Group , CVS , Humana , ARM , Casey's General Store , Wingstop , và Intel . (Quỹ Từ thiện của Jim Cramer đang nắm giữ AAPL, SBUX, GS, GOOGL . Xem tại đây để có danh sách đầy đủ các cổ phiếu.) Là một người đăng ký CNBC Investing Club với Jim Cramer, bạn sẽ nhận được thông báo giao dịch trước khi Jim thực hiện một giao dịch. Jim chờ 45 phút sau khi gửi thông báo giao dịch trước khi mua hoặc bán một cổ phiếu trong danh mục của quỹ từ thiện. Nếu Jim đã nói về một cổ phiếu trên CNBC TV, ông sẽ chờ 72 giờ sau khi phát hành thông báo giao dịch trước khi thực hiện giao dịch. THÔNG TIN TRÊN VỀ INVESTING CLUB NÀY CHỊU SỰ RÀNG BUỘC CỦA CÁC ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN CỦA CHÚNG TÔI VÀ CHÍNH SÁCH QUYỀN RIÊNG TƯ , CÙNG VỚI TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM CỦA CHÚNG TÔI . KHÔNG TỒN TẠI BẤT KỲ NGHĨA VỤ ỦY THÁC HOẶC NGHĨA VỤ NÀO, HOẶC ĐƯỢC TẠO RA, THÔNG QUA VIỆC BẠN NHẬN BẤT KỲ THÔNG TIN NÀO ĐƯỢC CUNG CẤP LIÊN QUAN ĐẾN INVESTING CLUB. KHÔNG CÓ ĐẢM BẢO BẤT KỲ KẾT QUẢ CỤ THỂ HOẶC LỢI NHUẬN NÀO.
0
0
0
0
CodeZeroBasis

CodeZeroBasis

04-07 15:32
Starbucks $SBUX -0.30% đã công bố một chương trình thưởng dựa trên hiệu suất dành cho các nhân viên pha cà phê (baristas) và giám sát ca làm việc tại Mỹ, có thể chi trả cho người lao động đủ điều kiện tối đa $1,200 mỗi năm, hoặc $300 mỗi quý, khi các cửa hàng của họ đạt hoặc vượt các mục tiêu về doanh số, hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng. Starbucks dự kiến triển khai chương trình vào tháng Bảy, và những người lao động đủ điều kiện sẽ nhận các khoản thanh toán đầu tiên vào một thời điểm nào đó trong mùa thu năm nay. Công ty cũng cho biết họ đang mở rộng việc nhận tiền boa để bao phủ các đơn hàng đặt qua ứng dụng Starbucks trên điện thoại di động và các giao dịch nơi khách hàng quét ứng dụng để thanh toán tại quầy. Starbucks cho biết khi cân nhắc cùng lúc các tùy chọn nhận tiền boa đã được mở rộng và các khoản thưởng, tổng thu nhập cho những người lao động đủ điều kiện có thể tăng lên tới tám phần trăm. #### Nội dung liên quan Tesla đã có một trong những quý bán hàng tệ nhất trong nhiều năm Amazon đang nhắm tới một thương vụ mua lại mới để cạnh tranh với SpaceX Bắt đầu từ tháng Tám, Starbucks sẽ chuyển sang trả lương theo tuần cho toàn bộ lực lượng lao động tại Mỹ — một sự thay đổi mà công ty cho biết họ thực hiện sau khi những nhân viên nhận lương theo lịch hai tuần một lần yêu cầu được trả lương thường xuyên hơn. Các baristas tại những địa điểm có tổ chức công đoàn khó có khả năng nhận được chương trình thưởng ngay lập tức. Với khoảng năm phần trăm trong tổng số các địa điểm tại Mỹ nơi nhân viên có đại diện công đoàn, Starbucks thừa nhận rằng luật lao động liên bang yêu cầu chương trình thưởng phải đi qua quy trình thương lượng tập thể trước khi có thể có hiệu lực. Theo CNBC, hai bên đã không đạt được tiến triển đáng kể tại bàn đàm phán trong hơn một năm; tuy nhiên, sau khi Starbucks thúc đẩy vào tháng Ba để quay lại các buổi họp trực tiếp, dự kiến sẽ nối lại các cuộc đàm phán trước khi kết thúc tháng. Chương trình thưởng là một phần trong chiến lược chuyển hướng “Back to Starbucks” của CEO Brian Niccol, tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm khách hàng ngay tại cửa hàng. Công ty cho biết họ đã đầu tư hơn $500 triệu vào số giờ nhân sự bổ sung và mở rộng danh sách nhân sự kể từ khi chiến lược được khởi động. Trong kết quả kinh doanh theo quý gần đây nhất, công ty cho biết lưu lượng khách hàng tại Mỹ đã tăng lên — lần đầu tiên điều này xảy ra trong hai năm. Sự căng thẳng giữa nỗ lực chuyển hướng và quan hệ lao động đã là bối cảnh dai dẳng. Starbucks Workers United đã tổ chức gần 600 cửa hàng, và các baristas có tổ chức công đoàn cho biết những yêu cầu của mô hình dịch vụ mới — như việc phải viết các lời nhắn được cá nhân hóa trên ly — đã tạo thêm áp lực mà không đi kèm với các mức tăng lương tương xứng. Con số công ty nêu là hơn $500Mỗi giờ cho tổng lương và phúc lợi đã bị các công nhân có tổ chức công đoàn phản đối; họ cho rằng mức lương cơ bản tại nhiều địa điểm vẫn gần với $1Mỗi giờ trên toàn quốc. Starbucks cho biết chương trình khuyến khích mới phản ánh cam kết của họ trong việc cung cấp tổng thu nhập cạnh tranh, và các tỷ lệ giữ chân nhân viên ở mức kỷ lục cùng với số lượng đơn ứng tuyển mạnh — hơn 1 triệu mỗi năm tại Mỹ — cho thấy những khoản đầu tư đang được người lao động ghi nhận. 📬 Đăng ký nhận Daily Brief ------------------------------ ### Bản tin miễn phí của chúng tôi, nhanh, vui và thú vị về kinh tế toàn cầu, được gửi mỗi sáng vào các ngày trong tuần. Đăng ký cho tôi
0
0
0
0