The Crypto Intern

如何保持持續發布：
提前安排貼文時間。
雖然擁有即興內容以捕捉趨勢、敘事等是有益的，但你仍然需要提前安排一些內容。
例如：我在過去兩週幾乎沒碰Twitter，但你不會注意到，因為我每天發了2-3次。
持續性並不總是關於每天都在線。它是關於建立系統，即使在生活繁忙時也能保持你的曝光。
安排你的基礎內容，然後在有空時加入即興貼文。這樣動力就不會完全依賴那天的心情。

社交媒體並不在於觸及每個人。
而在於深入觸及那些真正關心的人。
當一小群人真正理解你的品牌時，他們會為你進行推廣。

你越了解行銷，反而越不懂行銷。
iykyk.

策略與戰術：
策略是你的地圖；戰術是你採取的步驟。
策略是長期的 (為何)：我們的目標是什麼變化？
戰術是短期的 (如何)：我們今天如何行動以支持策略？
行銷人員常常過於專注於戰術，卻缺乏明確的策略。

你不靠大聲喊叫來增加你的社交媒體曝光，你是靠更清楚地傳達來成長。
明確你的訊息、你的聲音，以及你的目標對象。
一旦你的內容量身打造，能夠觸及正確的人群，演算法就知道如何將你放在適合的位置，並將你的作品分享給合適的人。

“回覆男”策略和社交媒體本身一樣古老。
它之所以有效，是因為它依賴於社交媒體的一個核心支柱：
保持社交。
(令人震驚，我知道)。
但保持社交和建立人脈一直是展現自己和成長為一個項目/個人的最佳方式，所以就去用吧。

"這取決於"
在回答有關行銷的問題時，唯一百分之百正確的句子。

申請工作仍然是獲得聘用的最有效方法之一。
有很多聲音說“建立個人品牌，機會自然會來。”有時候確實如此，但這並不是一個單獨的招聘策略。
利用你所有可用的方法來獲得職位：持續申請、建立人脈、在閒暇時間打造你的個人品牌並持續跟進。
有人希望直接從社交媒體招聘，但大多數公司仍然採用傳統的廣告招聘方式，等待應徵者，所以不要因忽視這一點而錯失良機。