申請工作仍然是獲得聘用的最有效方法之一。

有很多聲音說“建立個人品牌，機會自然會來。”有時候確實如此，但這並不是一個單獨的招聘策略。

利用你所有可用的方法來獲得職位：持續申請、建立人脈、在閒暇時間打造你的個人品牌並持續跟進。

有人希望直接從社交媒體招聘，但大多數公司仍然採用傳統的廣告招聘方式，等待應徵者，所以不要因忽視這一點而錯失良機。