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人們問爲什麼Uniswap基金會的執行補償異常高。讓我們將UF與另一個大型資助組織進行比較:Optimism Grants Council。
UF文件顯示,他們提供了$9,992,919的補助金,員工薪酬爲$4,794,393。其中,$3,871,155用於高管。
這意味着需要480萬美元的員工薪酬來發放$10m 的贈款。我們大方一點,假設280萬美元的其他費用是與贈款相當的支持Uniswap。
UF: $4.8m的競爭以在2024年交付$12.8m的支出
在大致相同的時間段內,Optimism Grants Council的總撥款預算爲6350萬千(,具體基於每次預算批準時OP的價格)。
對審閱者和後續工作人員的補償爲2,139,300 (,基於每次預算批準時OP的價格。KYC服務由Optimism Foundation處理,因此我們要保守一些,再加上另一項$500k 費用。
這讓我們清楚地看到,Uniswap 基金會的自我支付過高。三位高管的費用相當於整個 Optimism Grants Council 機構的費用,而他們只提供了 20% 的資金。
UNI持有者應該期待UF董事會清楚地解釋他們所創造的價值,因爲UF在2024年的全部支出中有22%用於支付官員的薪酬。