👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
就業市場剛剛達到了一個令人警醒的里程碑——2025年裁員人數已突破110萬,這標誌著自COVID危機以來最嚴重的一波裁員潮。這不僅僅是一個數字,而是一個信號。
當勞動市場以如此規模收縮時,其影響會波及一切。消費者支出減少,企業盈利受壓,風險偏好隨之轉變。沒錯,這也包括人們在波動性資產中的布局方式。
是什麼在推動這一切?科技行業的重組繼續佔據頭條,但現在已經蔓延到矽谷以外。金融、零售,甚至醫療保健——當經濟逆風增強時,沒有哪個行業能倖免。企業正在精簡人力,為不確定性做準備,優化策略以求生存而非成長。
對於關注市場週期的人來說,就業數據至關重要。就業趨勢往往早於經濟轉折點數月出現。無論我們最終是迎來軟著陸還是更混亂的局面,110萬的失業人數都不是低聲細語——而是高聲警告。
現在的問題是:這種情況多久會傳導到更廣泛的市場情緒?當薪水消失,風險承受力也隨之下降。密切關注宏觀局勢——它的變化比大多數人想像的還要快。