Mọi người đã hỏi tại sao tiền lương của ban điều hành Quỹ Uniswap lại được coi là cao một cách bất thường. Hãy so sánh UF với một tổ chức cấp tài trợ lớn khác: Hội đồng Tài trợ Optimism.

Các hồ sơ UF cho thấy họ đã cấp 9,992,919 đô la trong các khoản trợ cấp, và có 4,794,393 đô la trong chi phí bồi thường cho nhân viên. Trong số đó, 3,871,155 đô la là cho các viên chức.

Đó là 4,8 triệu đô la trong tiền lương nhân viên để cung cấp $10m khoản trợ cấp. Hãy hào phóng và giả định rằng 2,8 triệu đô la chi phí khác đang hỗ trợ Uniswap ngang bằng với các khoản trợ cấp.

UF: 4.8 triệu USD trong việc cung cấp 12.8 triệu USD trong chi tiêu năm 2024

Hội đồng tài trợ của Optimism trong khoảng thời gian tương tự đã có tổng ngân sách tài trợ là 63,5 triệu đô la ( dựa trên giá OP tại thời điểm phê duyệt ngân sách mỗi lần ).

Khoản bồi thường cho các nhà đánh giá và nhân viên theo dõi là 2,139,300 ( dựa trên giá của OP vào thời điểm phê duyệt ngân sách. Dịch vụ KYC được thực hiện bởi Quỹ Optimism, vì vậy hãy thận trọng và thêm một khoản chi phí khác là $500k .

Điều đó để lại cho chúng ta bức tranh rõ ràng rằng Quỹ Uniswap đã trả quá nhiều cho chính họ. 3 giám đốc hàng đầu tốn kém bằng toàn bộ bộ máy của Hội đồng Tài trợ Optimism, và chỉ cung cấp 20% quỹ.

Các nhà đầu tư UNI nên mong đợi hội đồng UF giải thích rõ ràng giá trị mà họ đã mang lại, vì 22% tổng chi tiêu của UF trong năm 2024 đã được dùng để trả lương cho các nhân viên.