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2025年葡萄牙最低工资:在葡萄牙工作真的值得吗?
葡萄牙的最低工资仍然是考虑移居欧洲的巴西人的核心话题。但除了绝对数字之外,理解完整的情况也至关重要:扣除税费后账户上真正剩余多少,住房和食品成本如何影响预算,以及工资增长是否能弥补初期的支出。
当前数值与预期涨幅
2025年,葡萄牙大陆的最低工资达到€870/月,高于前一年的€820。在岛屿地区,工资有所不同:
这一年度调整的模式体现了政府逐步提升的策略,计划到2026年进行新一轮调整。换算成人民币,大约相当于R$ 5.580,是巴西最低工资R$ 1.518的三倍多——这个差异在考虑实际购买力时可能会有所缩减。
阴暗面:强制扣款与税后工资
实际到手的金额远没有名义数字那么慷慨。主要有两个扣款项减少了实际收入:
社会保障 (11%): 所有劳动者的强制扣款,约为€95.70
葡萄牙所得税 (IRS): 根据工资水平、抚养情况和婚姻状况逐步征收
实际上,领取最低工资的工人,若有扣税,税后工资大约为€770–€780。相比之下,在巴西,最低工资的扣款比例较低,更多的税前收入可以留在口袋里。
在葡萄牙生活的成本:决定性因素
真正的考验不是拿到的工资,而是扣除固定支出后剩余的金额。虽然葡萄牙是欧洲西部国家中较为实惠的国家之一,但仍需精打细算——尤其是在里斯本和波尔图这样的城市。
住房: 这是一个关键问题
食品: 根据习惯变化很大
交通与日用品:
单身人士每月大约花费€1.800,而四口之家则需约€3.304。计算很简单:以€770的税后收入,葡萄牙的最低工资在许多里斯本和波尔图的区域都难以覆盖住房成本,需额外收入或迁往较小城市。
职业现实:超越最低工资
当考虑有技能的职业时,情况会大不相同。工程师、IT专业人士、管理者和专家的收入通常是最低工资的两到四倍,具体取决于经验和行业。在这种情况下,迁往葡萄牙变得具有经济可行性。
最低工资的小时工资约为€4.94 (考虑176小时/月)。专业岗位的小时工资轻松达到€15到€25,彻底改变财务平衡。
直接对比:葡萄牙 vs 巴西
结论并不直观:虽然葡萄牙的绝对工资更高,但在考虑税收和生活成本后,优势逐渐消失——尤其是对于仅拿最低工资的人来说。然而,对于在欧洲市场有价值经验的专业人士,调动到葡萄牙在中长期具有更好的前景。
以最低工资生活更合适的地方?
像科维尔尼亚、卡斯特洛布兰科或维塞乌这样的中等城市,成本比里斯本和波尔图低30–40%。在这些地方,最低工资虽然紧张,但更易于管理。而在首都,最低工资几乎需要额外收入或牺牲。
最终决策
仅凭葡萄牙最低工资移民是风险较高的策略。合理的迁移条件包括:
对于仅拿最低工资的人,评估职业晋升机会、行业和目的地城市尤为重要。葡萄牙提供了实际的可能性,但需要合理规划,期待与实际税后财务状况保持一致。