🇺🇸 美国企业裁员与破产潮

🔸 美国小企业破产数量正在迅速增加。一个名为Subchapter V的联邦小企业破产项目在今年的破产申请数量创下纪录，超过2,200例。

🔸 Subchapter V是一种为小企业量身定制的快速、低成本破产方式。Subchapter V类似于Chapter 11 (债务重组计划)，但它是面向小企业的简化、快速、低成本版本。

🔸 主要原因
➤ 贷款利率过高导致运营成本大幅上升
➤ 消费者收紧支出导致收入下降
➤ 特朗普时期的贸易战对小企业造成压力
➤ 企业主日益悲观，乐观程度降至6个月来的最低点

🔸 Subchapter V的增长速度快于Chapter 11破产案件。Subchapter V的申请数量较去年增长了8%以上，而Chapter 11仅增长约1%。

🔸 尽管可申请Subchapter V的债务上限已从750万美元降至300万美元，申请数量仍持续增加，这显示出困境正在向小企业扩散。

与此同时，许多公司和政府近期也宣布裁员：

1. 美国政府：307,000名员工
2. UPS：48,000名员工
3. 亚马逊：最多30,000名员工
4. 英特尔：24,000名员工
5. 雀巢：16,000名员工
6. 威瑞森：15,000名员工
7. 埃森哲：11,000名员工
8. 福特：11,000名员工
9. 诺和诺德：9,000名员工
10. 微软：7,000名员工
11. 普华永道：5,600名员工
12. Salesforce：4,000名员工
13. IBM：2,700名员工
14. 美国航空：2,700名员工
15. 派拉蒙：2,000名员工
16. 塔吉特：1,800名员工
17. 通用汽车：1,500名员工
18. 应用材料：1,444名员工
19. 克罗格：1,000名员工
20. Meta：600名员工
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