Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
高露潔在DEI退潮中堅持董事會席位多元化標準——彭博社
Investing.com - 據彭博社報導,高露潔棕榄公司(NYSE:CL)告知一家保守派股東團體,該公司打算繼續將種族、性別和性取向作為確定未來董事會成員的標準,儘管高盛(NYSE:GS)、美國運通(NYSE:AXP)等公司已表示將放棄這一做法。
反對多元化政策的非營利組織國家法律與政策中心提交了一項提案,要求在高露潔下次年度股東大會上就此事進行投票表決。根據該公司本週通過電子郵件發送給國家法律與政策中心、並經彭博新聞社查閱的回覆,這家牙膏製造商將要求投資者投票反對該提案。
發送給國家法律與政策中心的回覆郵件稱,該提案「過度干預」了董事會提名委員會的判斷,而該委員會「致力於組建一個由擁有廣泛經驗和技能以及不同視角的成員組成的董事會」。高露潔告訴彭博社,監管要求使其在3月25日左右發布委託書之前無法公開評論其內容。
高露潔指出,其三分之二的銷售額來自美國以外地區。該公司表示,「整合各種經驗、視角和背景對於設計創新產品、預測消費趨勢以及最終推動全球市場的業務成果和增長至關重要」。
高盛、美國運通、迪爾公司(NYSE:DE)和強生公司(NYSE:JNJ)等公司最近選擇從企業董事會標準中刪除DEI相關表述,或表示將這樣做。保守派活動人士和總統唐納德·特朗普已將從企業決策中移除DEI作為優先事項,認為這種做法歧視白人男性。
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