Hiệp hội ngành công nghiệp phát hành quy ước tự nguyện đảm bảo quyền lợi hợp pháp của nhân viên diễn viên trong các bộ phim ngắn và video ngắn

Ủy ban Công tác Phim truyền hình ngắn của Hiệp hội Nghe nhìn Trực tuyến Trung Quốc đã ban hành một công ước kỷ luật tự giác vào ngày 24, ủng hộ rằng tất cả các diễn viên phim truyền hình ngắn nhỏ, người sử dụng lao động, đoàn làm phim, cơ quan sản xuất, cơ sở quay phim và nền tảng phát sóng đồng ý để lại dấu vết và xác nhận quyền và trách nhiệm của họ, trả lương đúng hạn và đầy đủ, ngăn ngừa rủi ro và đảm bảo an toàn, điều chỉnh chặt chẽ việc làm của trẻ em và điều phối các dịch vụ để bảo vệ quyền và lợi ích của họ. “Công ước về tự giác về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người biểu diễn trong ngành kịch ngắn siêu nhỏ” đề xuất trước khi làm việc, hai bên cần thương lượng, làm rõ các quyền và trách nhiệm như nội dung công việc, thời giờ làm việc, tiêu chuẩn lương, chu kỳ và phương thức thanh toán, trách nhiệm vi phạm hợp đồng và bồi thường; Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả thù lao lao động cho diễn viên, đoàn làm phim đúng hạn, đầy đủ theo thỏa thuận. Đối với các nhiệm vụ bắn súng có rủi ro cao như chiến đấu, cháy nổ, lặn và các pha nguy hiểm ở độ cao lớn (treo Weiya), các chuyên gia cần được bố trí để giám sát toàn bộ quá trình; Lập kế hoạch hợp lý cho nhịp độ sản xuất, không bố trí công việc thấu chi như “chờ siêu lâu” và “luân chuyển liên tục”, đồng thời đảm bảo thời gian nghỉ ngơi của dàn diễn viên và đoàn làm phim. Công ước đề xuất rằng quyền được nghỉ ngơi, sức khỏe và giáo dục của các chủ thể vị thành niên, đặc biệt là các diễn viên trẻ em, cần được đảm bảo một cách hiệu quả và cơ chế đồng hành với người giám hộ cần được thực hiện nghiêm ngặt. Sắp xếp thời gian quay phim hợp lý, không quá tải công việc, không có cảnh bạo lực, kinh dị và cảm xúc vượt quá nhận thức về tuổi tác, bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của diễn viên nhí. Người có liên quan phụ trách Ủy ban Công tác Phim truyền hình ngắn của Hiệp hội Nghe nhìn Trực tuyến Trung Quốc cho biết công ước kỷ luật tự giác nhằm mục đích bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, chuẩn hóa hành vi việc làm trong ngành và tạo ra một hệ sinh thái ngành lành mạnh và có trật tự. (Tân Hoa Xã)