Voya Financial (VOYA) công bố 10 giao dịch nội bộ của công ty vào ngày 19 tháng 2 năm 2026. Giám đốc điều hành Lavallee Heather H. đã bán 27.000 cổ phiếu vào ngày 18 tháng 2 năm 2026.
【Giao dịch nội bộ gần đây】
Ngày công bố
Chức vụ
Tên
Ngày giao dịch
Mua/Bán
Số lượng
Giá trị mỗi cổ phiếu / USD
Tổng số tiền / USD
19/02/2026
Cổ đông
Toms Matthew
17/02/2026
Bán
6457
74.39
480,300
19/02/2026
Giám đốc điều hành
Lavallee Heather H.
17/02/2026
Bán
27.000
74.39
2.007.800
19/02/2026
Giám đốc điều hành
Oh Tony D
17/02/2026
Bán
1598
74.39
118.900
19/02/2026
Thành viên hội đồng quản trị
Biggar Lynne
18/02/2026
Mua
197
74.51
14.700
19/02/2026
Giám đốc điều hành
Katz Michael Robert
17/02/2026
Bán
5911
74.39
439.700
19/02/2026
Giám đốc điều hành
Ogle Trevor
17/02/2026
Bán
4906
74.39
365.000
19/02/2026
Giám đốc điều hành
Tressy Rachel
17/02/2026
Bán
1069
74.39
79.500
19/02/2026
Giám đốc điều hành
Keshavan Santhosh
17/02/2026
Bán
6988
74.39
519.800
19/02/2026
Cổ đông
Thompson Brannigan C
17/02/2026
Bán
2661
74.39
198.000
19/02/2026
Cổ đông
Kaduson Jay
17/02/2026
Bán
7923
74.39
589.400
【Thông tin công ty】
Voya Financial, Inc. là một công ty hàng đầu về hưu trí, đầu tư và bảo hiểm, phục vụ khoảng 13 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Mỹ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2015. Công ty cam kết trở thành “Công ty Hưu trí của Mỹ” (America’s Retirement Company). Thông qua các dịch vụ quỹ hưu trí, quản lý đầu tư và bảo hiểm, công ty giúp khách hàng tiết kiệm, tăng trưởng, bảo vệ và hưởng thụ tài sản của họ. Công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ thông qua các trung gian tài chính tại Mỹ, các nhà sản xuất độc lập, các cố vấn phụ trách và các chuyên gia bán hàng chuyên biệt.
Quy mô rộng lớn và đa dạng sản phẩm của công ty nhằm giúp người Mỹ đạt được mục tiêu tiết kiệm hưu trí, lợi nhuận đầu tư và bảo vệ tài chính. Chiến lược của công ty tập trung vào “Chuẩn bị cho hưu trí” (Retirement Readiness) — cả về cảm xúc lẫn tài chính, để chuẩn bị cho cuộc sống hưu trí của khách hàng. Công ty cho rằng dân số Mỹ đang già đi nhanh chóng làm yếu đi mạng lưới an sinh xã hội truyền thống; trách nhiệm lập kế hoạch hưu trí chuyển từ các tổ chức sang cá nhân, và tổng giá trị tài sản trong các tài khoản hưu trí sẽ thúc đẩy nhu cầu rõ rệt đối với các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
ING Mỹ được thành lập ngày 7 tháng 4 năm 1999 tại bang Delaware, Hoa Kỳ, là công ty mẹ đăng ký.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Giao dịch nội bộ cổ phiếu Mỹ | Voya Financial công bố 10 giao dịch của nội bộ công ty vào ngày 19 tháng 2
Voya Financial (VOYA) công bố 10 giao dịch nội bộ của công ty vào ngày 19 tháng 2 năm 2026. Giám đốc điều hành Lavallee Heather H. đã bán 27.000 cổ phiếu vào ngày 18 tháng 2 năm 2026.
【Giao dịch nội bộ gần đây】
【Thông tin công ty】
Voya Financial, Inc. là một công ty hàng đầu về hưu trí, đầu tư và bảo hiểm, phục vụ khoảng 13 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Mỹ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2015. Công ty cam kết trở thành “Công ty Hưu trí của Mỹ” (America’s Retirement Company). Thông qua các dịch vụ quỹ hưu trí, quản lý đầu tư và bảo hiểm, công ty giúp khách hàng tiết kiệm, tăng trưởng, bảo vệ và hưởng thụ tài sản của họ. Công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ thông qua các trung gian tài chính tại Mỹ, các nhà sản xuất độc lập, các cố vấn phụ trách và các chuyên gia bán hàng chuyên biệt.
Quy mô rộng lớn và đa dạng sản phẩm của công ty nhằm giúp người Mỹ đạt được mục tiêu tiết kiệm hưu trí, lợi nhuận đầu tư và bảo vệ tài chính. Chiến lược của công ty tập trung vào “Chuẩn bị cho hưu trí” (Retirement Readiness) — cả về cảm xúc lẫn tài chính, để chuẩn bị cho cuộc sống hưu trí của khách hàng. Công ty cho rằng dân số Mỹ đang già đi nhanh chóng làm yếu đi mạng lưới an sinh xã hội truyền thống; trách nhiệm lập kế hoạch hưu trí chuyển từ các tổ chức sang cá nhân, và tổng giá trị tài sản trong các tài khoản hưu trí sẽ thúc đẩy nhu cầu rõ rệt đối với các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
ING Mỹ được thành lập ngày 7 tháng 4 năm 1999 tại bang Delaware, Hoa Kỳ, là công ty mẹ đăng ký.