Auteur : Shi Xin, Hedgehog Commune
Remontez le temps jusqu’à il y a trois jours.
À 19 heures, heure du Pacifique, le 16 novembre, dans un entrepôt d’Oakland, le PDG d’OpenAI, Sam Altman, discutait avec un groupe d’artistes de l’intelligence artificielle. Il y a quelques heures, il s’est exprimé au nom d’OpenAI lors du sommet des PDG de l’APEC, l’un des sommets les plus importants au monde en 2023, et en tant que nouveau venu technologique le plus connu au monde, il ne peut naturellement pas être absent.
C’était un jeudi soir de détente, mais l’échange agréable a dû se terminer par l’arrivée d’un message texte du scientifique en chef d’OpenAI, Ilya Sutskever, un message texte de notification de réunion dans lequel Ilya informait Sam au nom du conseil d’administration de participer à une vidéoconférence Google à midi le lendemain.
Cela semble être une chose normale, et au cours de la dernière année, il a été capable de l’appeler beaucoup de choses. Avec des produits d’IA qui ont fait époque tels que ChatGPT, OpenAI est devenue l’entreprise technologique la plus prospère du moment, et en tant que leader, Sam Altman se tient sous les feux de la rampe et attire l’attention.
Personne n’aurait pu imaginer qu’il serait confronté au plus grand défi depuis sa start-up, et que celui-ci ne viendrait pas de concurrents tels que Google, mais de l’intérieur d’OpenAI. **Derrière le SMS, le « couteau et la hache » est prêt, et une soudaine « lutte intestine » se prépare déjà. **
OpenAI « Gong Dou » 72 heures
17 novembre à 12 h HP (18 novembre à 16 h HAE) : Le début
Au cours de la visioconférence de vendredi midi, Sam Altman a inauguré le « procès » des quatre autres directeurs d’OpenAI. Lors de la réunion, Ilya Sutskvi a annoncé à Sam Altman que le conseil d’administration avait décidé de le démettre de ses fonctions de PDG par un vote de 4 contre 2. Le président et président d’OpenAI, Greg Brockman, un fervent partisan d’Altman, a également été emporté sans le savoir et absent de la réunion.
Dans l’après-midi du même jour, OpenAI a officiellement annoncé la nouvelle sur son site officiel, et a également annoncé la raison du licenciement d’Ultraman : « Il n’a toujours pas été honnête dans sa communication avec le conseil d’administration, ce qui entrave la capacité du conseil d’administration à remplir ses fonctions. » Le document annonçait également officiellement la démission de Greg en tant que président du conseil d’administration, et annonçait officiellement la candidate au poste de PDG par intérim, Mira Murati (Mira Murati), en tant que CTO d’OpenAI, elle fait partie de l’équipe de direction depuis cinq ans, et cette fois, cela peut être considéré comme une nomination critique.
Après la publication de l’annonce, elle a rapidement provoqué des discussions houleuses au niveau mondial. Peu de temps après l’annonce officielle, Ultraman a posté sur X que « j’ai apprécié mon temps chez OpenAI » et a déclaré que c’était « à suivre ». Greg a également publié un long tweet quelques heures plus tard, révélant plus de détails, et en seulement une douzaine de minutes, son sort et celui d’Ultraman ont été décidés par les quatre membres du conseil d’administration, et tout cela s’est passé « sous la table ».
Tweet de Greg Brockman
Cette « bataille de palais » est arrivée soudainement, non seulement les deux directeurs Ultraman et Greg ont été tenus dans l’ignorance, mais la plupart des employés d’OpenAI n’ont appris que l’équipe avait changé de mains que lorsque la nouvelle a été annoncée, ce qui a également provoqué un mécontentement généralisé.
18 novembre PT (19 novembre HAE) : Inversion
Ce qui est arrivé à Ultraman a choqué tout le monde, il a toujours été le visage de cette entreprise et de GPT, et est considéré comme un leader dans le développement de l’industrie mondiale de l’IA, et OpenAI l’a licencié sans avertissement. Les opinions divergent, les théories du complot vont bon train, et la vie privée d’Ultraman et la PDG par intérim Mira Murati ont été mises sur le point de le faire.
En plus d’OpenAI lui-même, Microsoft est également devenu une fourmi sur une marmite.
Satya Nadella, PDG de Microsoft (à gauche) et Sam Altman (à droite)
En tant que plus grand investisseur dans OpenAI aujourd’hui, Microsoft avait autrefois le dessus dans la concurrence avec des concurrents tels que Google en raison du succès de GPT, et l’« attaque sournoise » contre Ultraman par le conseil d’administration d’OpenAI a sans aucun doute rendu tout le monde confus. Le cours de l’action de Microsoft a chuté en réponse à l’annonce, et le porte-parole de Microsoft, Fank Shaw, a publié une déclaration indiquant qu’il continuerait à travailler avec OpenAI. Dans le même temps, il y a aussi des nouvelles selon lesquelles Microsoft a commencé à faire pression pour le retour d’Ultraman.
Les effets secondaires du « Gong Dou » commencent également à apparaître. Le lendemain de l’annonce, trois des chercheurs principaux d’OpenAI ont démissionné, et les employés internes ont commencé à protester à grande échelle, tandis que des actionnaires externes tels que Thrive Capital ont commencé à faire pression sur OpenAI, et diverses forces ont poussé le conseil d’administration à « revenir » sur la mauvaise décision.
Dans l’après-midi du 18, heure du Pacifique, il a été rapporté que le conseil d’administration d’OpenAI avait autorisé Ultraman et Greg à revenir et avait commencé à négocier la question, et les membres du conseil d’administration étaient également prêts à démissionner en principe pour compenser cette « erreur ». Mais ils sont loin d’être aussi décisifs qu’ils ont viré Ultraman il y a un jour, et leur hésitation sur des questions telles que la démission a encore jeté la confusion dans la situation.
Ultraman a le dessus dans l’opinion publique, et après l’annonce de sa démission, certaines entreprises ont continué à lui jeter des branches d’olivier, et certains partisans l’ont soutenu pour « recommencer à zéro », et il y avait aussi des nouvelles qu’Ultraman avait commencé à créer une nouvelle entreprise avec Greg, et la phrase « quelque chose de plus grand arrive » dans le tweet conjoint semblait en être un exemple. Mais Ultraman est toujours réticent à abandonner les collègues d’OpenAI, et peu de temps après l’annonce de son retour, il a tweeté « J’aime beaucoup l’équipe OpenAI », ce qui a ensuite poussé de nombreux employés d’OpenAI à le retweeter, et ils ont également joint un emoji d’amour, mais il est difficile de dire s’il s’agit d’une pression sur le conseil d’administration d’OpenAI ou de l’attente du retour d’Ultraman.
19 novembre à 13 h HP (20 novembre à 5 h HAE) : Négociations
Deux jours après son licenciement, Sam Altman est entré dans le bâtiment d’OpenAI qu’il ne connaissait que trop bien, mais cette fois-ci, son but était de négocier. Avant le début des négociations, Altman a sorti une photo de lui-même avec une carte d’identité de visiteur sur X, avec la légende « C’est la première et la dernière fois que je le porte », ce qui représente deux possibilités : soit revenir, soit ne plus jamais vous revoir. Pour lui, les négociations s’apparentaient davantage à un ultimatum adressé au conseil d’administration d’OpenAI.
Les choses ont évolué jusqu’à présent, et tout semble être arrivé à une histoire cool : après que le PDG ait été impitoyablement licencié, il est revenu sur le « trône » avec le soutien de tout le monde, et se vengera des membres ignorants du conseil d’administration (en référence à leur démission). Il est certain qu’Ultraman a négocié avec une telle mentalité, selon des rapports de réseaux externes, l’une des conditions importantes pour le retour d’Ultraman est que les quatre membres du conseil d’administration qui l’ont licencié démissionnent, ce qui est également devenu l’un des points clés de discussion entre les deux parties.
Étonnamment, la PDG par intérim Mira Murati a été l’un des plus grands promoteurs du retour d’Ultraman, et peu de temps après le licenciement, elle a entamé des négociations avec les membres du conseil d’administration pour réembaucher Ultraman et Greg chez OpenAI.
Mais l’issue des négociations ne semblait pas prometteuse, et Mira n’a même pas pu conserver son poste de PDG par intérim. Il est rapporté que lors de la négociation du retour d’Ultraman, le conseil d’administration d’OpenAI est également à la recherche d’un nouveau PDG, et Emmett Shear, l’ancien PDG de la plateforme de streaming de jeux Twitch, semble être leur candidat préféré.
Emmett Sher, réseau source
Tout semble irréparable, bien que Microsoft et d’autres actionnaires continuent de promouvoir les négociations, et que les employés soient contraints de partir, que les membres du conseil d’administration d’OpenAI soient déterminés à ne pas baisser la tête, et qu’Ultraman ne puisse naturellement pas choisir de céder. Fossé entre eux, apparemment sans fond, la licorne technologique est confrontée à un fossé sans précédent.
19 novembre à 24 h, heure du Pacifique (20 novembre à 16 h, heure de Beijing) : Choix
Le renversement est en train de se produire. Après les négociations, le très attendu « Ultraman Homecoming » n’a pas eu lieu.
Dans la soirée du 19, Ilya Sutskwe annonça qu’Ultraman ne reviendrait pas, et que le successeur du PDG serait Emmett Scher. Changeant trois PDG en trois jours, le fonctionnement d’OpenAI peut être qualifié d’abstrait, ce qui est rare dans toute l’histoire du développement technologique.
À minuit le 19, un tweet du PDG de Microsoft, Satya Nadella, a une fois de plus choqué tous les abonnés : Sam Altman et Greg Brockman rejoindront Microsoft et dirigeront une nouvelle équipe de recherche senior en IA.
L’intrigue devient de plus en plus abstraite. Selon diverses informations précédemment divulguées, Microsoft a activement fait pression pour le retour d’Ultraman, mais les négociations ont apparemment échoué. Dans la situation irrémédiable, Microsoft a tendu un rameau d’olivier à Ultraman, et Ultraman est également passé du statut de cofondateur de la start-up à celui de « père de la partie A ».
Ultraman et Greg ont retweeté le tweet de Satya avec la légende « Mission continue ». En l’espace d’un week-end, leur carrière a basculé, et c’était inattendu. Mais les secousses ont continué.
Il est intéressant de noter que Musk est devenu le plus gros mangeur de melon dans les différents revirements, et sous le tweet officiel de Satya, il a taquiné avec beaucoup d’intérêt : « Maintenant, ils doivent utiliser Teams ! » (Le conseil d’administration d’OpenAI a licencié Altman lors d’une réunion avec Google, et Google est l’un des plus grands rivaux de Microsoft)
20 novembre à 5 h, heure du Pacifique (20 novembre à 21 h, heure de Beijing) : Exodus
Si vous voulez décrire l’influence d’Ultraman au sein d’OpenAI, ce mot est très approprié.
Après l’annonce officielle de leur adhésion à Microsoft, les employés d’OpenAI ne pouvaient pas rester les bras croisés. Aux premières heures du 20, y compris Mira Murati, le directeur de l’exploitation Brad Murati et le Murphy Un certain nombre d’employés, dont Brad Lightcap et CSO (Chief Strategy Officer) Jason Kwon, ont commencé à s’exprimer, publiant le même tweet sur leur propre X : « OpenAI n’est rien sans les employés ». Ultraman a retweeté le tweet de tout le monde et a joint un cœur. Il s’agit d’une déclaration de cohésion, mais aussi d’une « menace » pour le conseil d’administration d’OpenAI.
À ce moment-là, Ilya Sutskvi a semblé se rendre compte de la gravité du problème, et il a posté qu’il regrettait la décision de participer au conseil d’administration et a déclaré qu’il ferait tout pour réunifier l’entreprise. Ultraman a retweeté ce tweet avec trois cœurs, je ne sais pas si c’est vraiment ignorer le passé ou être bizarre. Les internautes ont également fait un résumé spéculatif du comportement d’Ultraman : un représentant de l’amour peut aller chez Microsoft avec moi, et trois représentants de l’amour ne le peuvent pas. C’est comme « droite » et « ah, droite, droite » dans les réseaux sociaux chinois.
Une lettre conjointe montre une fois de plus que la tendance générale du conseil d’administration d’OpenAI a disparu. Le matin du 20, les employés d’OpenAI ont lancé un ultimatum aux membres du conseil d’administration, menaçant de partir en masse et de suivre Altman pour rejoindre Microsoft, à condition que le conseil d’administration parte en masse et rétablisse les postes d’Altman et de Greg. La lettre indiquait que Microsoft avait assuré aux employés que des postes seraient réservés à ceux qui rejoindraient l’entreprise, ce qui était sans aucun doute une manœuvre de pression de la part de Microsoft en cas de rupture des négociations.
Jusqu’à présent, 650 des 770 employés d’OpenAI ont signé cette lettre conjointe, soit plus de 80 %, et Microsoft peut finaliser « l’acquisition » de l’ensemble de l’équipe d’OpenAI sans effusion de sang. Sur fond d’humour noir, le nom d’Ilya Sutskever, qui a trahi les autres membres du conseil d’administration, apparaît également dans la signature.
Ultraman est toujours décent. Après avoir reçu le soutien de presque tous les employés, il a exprimé son « immense fierté » que « nous sommes plus unis que jamais », et bien qu’il ait perdu dans la lutte de pouvoir interne, il a gagné l’approbation de tous.
Mais il ne voulait pas voir OpenAI complètement déchiré, et à 11 heures, heure du Pacifique, le 20, il a de nouveau posté, disant que sa priorité et celle de Satya était toujours de s’assurer qu’OpenAI continue de prospérer. Il y a des nouvelles selon lesquelles lui et Greg sont toujours prêts à revenir chez OpenAI si les membres du conseil d’administration sont prêts à démissionner.
D’autres entreprises technologiques qui mangent des melons se sont préparées, et certaines ont simplement publié l’adresse e-mail du PDG et ont commencé à creuser ouvertement dans le mur, afin que les employés d’OpenAI qui sont prêts à démissionner en colère puissent terminer le « recrutement direct BOSS ».
En seulement trois jours, OpenAI a bouleversé le monde, du licenciement soudain à la pression de toutes les démissions, le conseil d’administration fait face à une pression sans précédent, et OpenAI fait face à une crise sans précédent. Mais le jeu continue, et ce drame de renversement constant semble être loin d’être terminé.
Sam Altman : l’homme dont OpenAI ne peut pas se passer
Beaucoup de gens se demandent pourquoi Ultraman a été balayé si facilement, et pourquoi a-t-il gagné autant de soutien ?
**La raison pour laquelle ce « combat de palais » peut se produire est en grande partie due à la structure organisationnelle unique d’OpenAI. **
Nous devons revisiter l’histoire d’OpenAI. OpenAI est né en 2015 par Elon Musk, Sam Altman, le fondateur de LinkedIn Reid Hoffman et d’autres gros bonnets de la technologie de la Silicon Valley, au début de sa création, OpenAI est une organisation à but non lucratif qui vise à « promouvoir et développer une intelligence artificielle conviviale au profit de l’humanité dans son ensemble ».
Réaliser l’AGI (Intelligence Artificielle Générale), au bénéfice de l’ensemble de l’humanité, open source, à but non lucratif, contrebalancer Google AI, telle est la raison et le but d’OpenAI. Avec une passion pour l’IA et 1 milliard de dollars, OpenAI a recruté les meilleurs scientifiques en IA du monde, et c’est alors qu’Ilya Sutskovi a quitté Google pour devenir le scientifique en chef d’OpenAI.
De gauche à droite : Ilya Sutskevi, Sam Altman, Mira Muraty, Greg Robchman
La nature de l’organisation à but non lucratif détermine également qu’OpenAI sera différent des entreprises technologiques ordinaires. En d’autres termes, le conseil d’administration d’OpenAI n’est pas principalement responsable des actionnaires tels que Microsoft, mais de « toute la société humaine », et une grande partie du développement de l’entreprise ne se mesure pas à la rentabilité, mais à « la promotion d’AGI au profit de l’humanité ». **
Pour cette raison, le conseil d’administration d’OpenAI n’est pas entièrement contrôlé par les actionnaires, de sorte que le conseil d’administration a pris la décision de licencier Altman sans en informer à l’avance les actionnaires externes tels que Microsoft.
Parmi les membres du conseil d’administration qui ont voté en faveur figuraient Ilya Suzkwe, scientifique en chef, Adam D’Angelo, PDG de Quora, Tasha McCauley, entrepreneure technologique, et Helen Toner, directrice de la stratégie au Georgetown Center for Security and Emerging Technologies. À l’exception d’Ilya, aucun des trois administrateurs n’occupe de poste chez OpenAI.
La structure organisationnelle et le modèle de gestion uniques ont également conduit à une série de renversements : le conseil d’administration n’a pas de comptes à rendre aux actionnaires, de sorte que, malgré toutes sortes de pressions de la part d’actionnaires tels que Microsoft, ils ne peuvent pas contrôler leur volonté. D’un certain point de vue, la seule chose qui peut les contrôler et les équilibrer est en effet « tous les employés ». **
Alors, pourquoi Sam Ultraman est-il si influent ?
En tant que l’un des cofondateurs d’OpenAI, Ultraman est sans aucun doute l’âme de l’ensemble d’OpenAI, et l’équipe technologique dirigée par Ilya Sutskovi a créé ChatGPT, qui a fait date, et Ultraman en est le plus grand supporter.
La plus grande caractéristique de Sam Altman est son talent pour les opérations commerciales. **Il a mené à lui seul la transformation de la commercialisation d’OpenAI et, depuis 2018, Altman a mis en place un département à but lucratif capable de lever des fonds propres, conduisant OpenAI étape par étape vers la commercialisation. En 2019, sous sa direction, OpenAI a reçu un investissement de 1 milliard de dollars de Microsoft et a continué à se déchaîner dans un modèle de profit limité.
Après le lancement officiel de GPT en 2022, avec les efforts d’Ultraman, OpenAI a de nouveau reçu des milliards de dollars d’investissement de la part de Microsoft avec son effet exceptionnel et sa promotion commerciale mature, ce qui a une fois de plus accéléré sa croissance.
Altman est un homme d’action et, sous sa direction, OpenAI a réalisé une transformation commerciale extrêmement rapide et continue de promouvoir la mise en œuvre d’applications d’IA. Un mémo d’OpenAI divulgué le 18 a également montré que le licenciement d’Altman n’était pas lié à un « manquement au devoir », et le point clé était que la communication avec le conseil d’administration était rompue. De ce point de vue, il n’y a pas de problème avec le travail d’Altman, et la principale contradiction réside peut-être dans l’orientation future du développement de l’entreprise. **
À en juger par une série de réactions des employés après le licenciement, Ultraman est très « populaire auprès du peuple », ce qui montre qu’il a encore un avantage considérable en termes de gestion vers le bas et de capacité personnelle. Mais d’un autre point de vue, la « grande aide » des employés est également liée aux avantages qu’Ultraman peut leur apporter, en tant que promoteur de commercialisation radical, Ultraman fait constamment grandir OpenAI en un monstre capital, et pour l’équipe OpenAI qui n’est pas encore grande, il apporte une véritable « énorme richesse » à tout le monde.
**La réaction de Microsoft et de ses principaux actionnaires est plus digne d’analyse, pour eux, Sam Altman est sans aucun doute le candidat le plus approprié pour OpenAI aujourd’hui, et Microsoft est même prêt à le couvrir, ce qui montre son importance. **
Avec un leader aussi « parfait », personne n’aurait pu imaginer que l’énergique OpenAI connaîtrait une telle tempête lorsque de nouveaux produits tels que GPT-4 Turbo et GPT App Store venaient de sortir. D’où vient la crise, et s’agit-il vraiment d’un « combat de palais » temporaire ?
O****penAI, pourquoi est-il là ?
La réponse se trouve peut-être dans l’événement de lancement de GPT-4 Turbo.
Dans l’article « Combien de startups d’IA ont été condamnées à mort par la conférence de presse d’OpenAI ? », Hedgehog Commune a discuté du dilemme auquel OpenAI est actuellement confronté : application commerciale à plus grande échelle, ou percées technologiques basées sur l’AGI ?
Dès le début, par rapport aux entreprises technologiques ordinaires, le personnel de R&D et les scientifiques de l’équipe OpenAI ont une plus grande voix, et ils sont la partie la plus importante de l’ensemble de l’organisation, ce qui conduit également au fait que dans les premières années de développement, OpenAI est comme une tour d’ivoire, et l’investissement de 1 milliard de dollars n’est pas pour le profit, pas pour l’expansion, mais pour le développement de l’IA.
Mais avec l’approfondissement continu de la recherche et du développement, l’augmentation continue des résultats de la recherche, le choix vient aussi. La transformation en entreprise technologique commerciale est le premier choix auquel OpenAI est confronté. **
C’est l’histoire du départ de Musk d’OpenAI. Dans cette controverse, Musk, qui s’est toujours méfié du développement de l’intelligence artificielle et veut toujours s’en tenir à l’open source, n’est finalement pas parvenu à un consensus avec Ultraman et Ilya. En 2018, il a choisi d’arrêter d’investir dans OpenAI et s’est retiré.
En 2019, OpenAI a officiellement annoncé sa transformation, non seulement ils ont fermé la source de leur code, mais ont également fait de Microsoft le plus grand actionnaire. Malgré le passage d’une organisation à but non lucratif à une nature à but lucratif « plafonnée » (avec un plafond de profit de 100 fois tout investissement)**, pour OpenAI, la R&D AGI n’est plus la seule chose à faire, et les affaires et le profit commencent à être entraînés dans leur voie. **
Sam Altman au Sommet des chefs de la direction de l’APEC, source network
L’histoire derrière est familière à tout le monde, après trois ans d’exploitation à but lucratif, ChatGPT est né, et OpenAI a commencé à « tuer tous les côtés ». En seulement un an, OpenAI compte non seulement 100 millions d’utilisateurs dans le monde, mais sa valorisation a atteint 90 milliards de dollars américains.
Le même choix a été fait à nouveau. Avec l’expansion rapide de GPT, les problèmes de sécurité auxquels est confrontée l’IA ont recommencé à faire l’objet d’une attention particulière. **Le 4 avril 2023, le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada (CPVP) a annoncé l’ouverture d’une enquête sur OpenAI, la société à l’origine de ChatGPT, concernant des plaintes « alléguant qu’OpenAI collecte, utilise et divulgue des renseignements personnels sans consentement ».
D’une part, GPT ne cesse de conquérir les villes, profitant des dividendes de l’effet d’échelle, et la recherche et le développement s’accélèrent. Avec l’amélioration continue de la valeur commerciale, OpenAI dispose également de fonds plus adéquats et de meilleures conditions de R&D, et la rentabilité de l’entreprise va également décoller. Mais d’un autre côté, l’IA risque de devenir incontrôlable, des problèmes de sécurité émergent et OpenAI, en tant qu’entreprise technologique dont l’objectif est de bénéficier à l’humanité, devient de plus en plus agressive.
Ilya Sutskovi, réseau source
Notamment lors de la conférence de presse du Developer Day, la sortie des GPT et de l’App Store GPT a directement annoncé la « condamnation à mort » de nombreuses startups de l’IA. Radical et ambitieux, Sam Altman peut en effet mener l’entreprise au succès, mais tout semble déraper de la voie envisagée par les scientifiques. **
C’est peut-être à la suite de tels désaccords qu’Ilya a lancé cette « attaque sournoise ». Il se trouve que les deux autres membres extérieurs du conseil d’administration, qui avaient également une solide formation universitaire et étaient également conservateurs, ont été poussés par Ilya à voter de manière cruciale. Grâce à la structure organisationnelle unique d’OpenAI, Ultraman a été balayé et la farce a commencé.
n’est pas ce que beaucoup de gens pensent, ce n’est pas le déchargement du capital derrière OpenAI, au contraire, Ultraman est plus comme le porte-parole du capital. C’est aussi la raison pour laquelle Microsoft et d’autres actionnaires sont activement « sauvés », et ils savent profondément que ce n’est que sous la direction d’Altman qu’OpenAI peut exercer une plus grande valeur commerciale.
Lors de la réunion impromptue qui a suivi le licenciement d’Ultraman, la réponse d’Ilya Sutskvi a semblé le confirmer de l’autre côté, et selon lui, ce « combat de palais » découle de la responsabilité du conseil d’administration de remplir la mission de l’organisation à but non lucratif, et leur objectif est de « s’assurer qu’OpenAI construit AGI pour le bénéfice de toute l’humanité ».
Fondamentalement, il s’agit d’une bataille pour la voie du développement de l’entreprise, et c’est aussi une question courante à laquelle sont confrontées les entreprises technologiques aujourd’hui : lorsque la technologie et les affaires entrent en collision, qui devrait être le leader ?**
À en juger par ce « combat de palais », bien qu’Ultraman ait été balayé, la véritable « perte de pouvoir » est sans aucun doute Ilya et les conservateurs qui en sont à l’origine. Non seulement ils ont perdu le soutien de leurs actionnaires, mais ils ont également été « abandonnés » par tous les employés. La signature d’Ilya sur la lettre commune était sans aucun doute un signe de faiblesse. C’est peut-être ce qu’il mérite, et les « opérations de pouvoir » et les « attaques sournoises » ne résolvent pas les divisions profondes, surtout chez un leader au fort tempérament comme Ultraman.
Mais le plus grand perdant reste OpenAI.
On peut constater que bien que le jeu soit « une question de vie ou de mort », le but ultime des deux parties est de protéger OpenAI. La lutte de pouvoir est importante, mais il est encore plus important d’éviter une scission dans l’entreprise, comme le dit la blague, Microsoft « acquiert sans douleur » OpenAI, mais on peut supposer que même si Ultraman a une relation étroite avec Microsoft, il ne veut pas que son équipe devienne vraiment une « filiale » de Microsoft. Il n’est pas facile pour Microsoft de réincuber une OpenAI, sans parler du gros problème des fluctuations du cours des actions.
**L’histoire est loin d’être terminée, un « combat de palais » ne peut pas résoudre la bataille pour la voie du développement scientifique et technologique sous l’influence du monde des affaires, et peut-être y aura-t-il de nombreux « choix » qui tourmenteront cette jeune entreprise à l’avenir, ce qui est la douleur qui sera vécue sous le développement du domaine de l’IA. **
