この記事では* HSBA-GBお気に入りの株をフォロー無料アカウントを作成メキシコシティの支店外の壁にあるHSBC銀行のロゴの写真(2024年6月14日)ヘンリー・ロメロ | ロイターヨーロッパ最大の銀行HSBCは水曜日、年間税引前利益が299億1,000万ドルに達し、資産運用部門や香港事業の好調により予想を上回ったと発表しました。年間利益は7.4%減少しましたが、HSBCの収益は前年比4%増加しました。以下は、銀行がまとめたコンセンサス予想と比較したHSBCの通年決算です。* **税引前利益:** 299億1,000万ドル vs. 288億6,000万ドル* **収益:** 682億7,000万ドル vs. 673億6,000万ドル同銀行の第4四半期の税引前利益は68億ドルに増加し、前年より45億ドル増加しました。これは主に事業売却に関連した一時的な好材料によるものです。営業費用は8%増の93億ドルとなり、リストラ費用、技術投資、業績連動報酬の増加を反映しています。最終四半期の収益は前年比42%増の164億ドルに跳ね上がりました。HSBCグループのCEOジョルジュ・エルヘデリーは、2025年は「決定的な行動と迅速な実行の年」と位置付け、銀行の4つの事業すべてが好調であり、強い勢いを築いていると述べました。同銀行は、2026年から2028年の間に、調整後の平均有形自己資本利益率(ROTE)を17%以上にすることを目標としています。この決算発表は、HSBCが1月26日に恒生銀行の民営化を完了し、その株式が香港証券取引所から上場廃止された直後に行われました。HSBCは昨年、今回の取引は収益に寄与し、株式買い戻しよりも資本の有効活用になると述べていました。「我々は、両ブランド間の収益とコストのシナジーを期待していますが、中期的には徐々に実現していくと考えています」とモーニングスターの株式アナリスト、キャシー・チャンは述べました。この非公開化提案は、「HSBCと恒生銀行の両方を成長させるエキサイティングな機会」とエルヘデリーは昨年10月に述べ、恒生のブランドを維持しつつ、能力強化のための投資を行うと付け加えました。今月初め、ブルームバーグは、HSBCがウォール街の同業他社と同様に、より厳しく成果重視の報酬制度に向けて、一部の銀行員に最小限または報酬なしのボーナスを支給する見込みだと報じました。同銀行は、投資銀行や資産運用などの分野で、パフォーマンスが低い社員を排除するために次回のボーナス期間を利用する意向だと伝えられています。HSBCがパフォーマンスの低い社員の削減について最終決定を下したかどうかは未確認ですが、モーニングスターのチャンは、グループの運営効率向上とコスト削減のために、さらなる人員削減があっても驚かないと述べました。香港上場のHSBC株は0.46%下落しました。
HSBCの年間税引前利益は7%以上減少、収益は増加 銀行の業績が予想を上回る
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ヘンリー・ロメロ | ロイター
ヨーロッパ最大の銀行HSBCは水曜日、年間税引前利益が299億1,000万ドルに達し、資産運用部門や香港事業の好調により予想を上回ったと発表しました。
年間利益は7.4%減少しましたが、HSBCの収益は前年比4%増加しました。
以下は、銀行がまとめたコンセンサス予想と比較したHSBCの通年決算です。
同銀行の第4四半期の税引前利益は68億ドルに増加し、前年より45億ドル増加しました。これは主に事業売却に関連した一時的な好材料によるものです。営業費用は8%増の93億ドルとなり、リストラ費用、技術投資、業績連動報酬の増加を反映しています。
最終四半期の収益は前年比42%増の164億ドルに跳ね上がりました。
HSBCグループのCEOジョルジュ・エルヘデリーは、2025年は「決定的な行動と迅速な実行の年」と位置付け、銀行の4つの事業すべてが好調であり、強い勢いを築いていると述べました。
同銀行は、2026年から2028年の間に、調整後の平均有形自己資本利益率(ROTE)を17%以上にすることを目標としています。
この決算発表は、HSBCが1月26日に恒生銀行の民営化を完了し、その株式が香港証券取引所から上場廃止された直後に行われました。
HSBCは昨年、今回の取引は収益に寄与し、株式買い戻しよりも資本の有効活用になると述べていました。
「我々は、両ブランド間の収益とコストのシナジーを期待していますが、中期的には徐々に実現していくと考えています」とモーニングスターの株式アナリスト、キャシー・チャンは述べました。
この非公開化提案は、「HSBCと恒生銀行の両方を成長させるエキサイティングな機会」とエルヘデリーは昨年10月に述べ、恒生のブランドを維持しつつ、能力強化のための投資を行うと付け加えました。
今月初め、ブルームバーグは、HSBCがウォール街の同業他社と同様に、より厳しく成果重視の報酬制度に向けて、一部の銀行員に最小限または報酬なしのボーナスを支給する見込みだと報じました。
同銀行は、投資銀行や資産運用などの分野で、パフォーマンスが低い社員を排除するために次回のボーナス期間を利用する意向だと伝えられています。
HSBCがパフォーマンスの低い社員の削減について最終決定を下したかどうかは未確認ですが、モーニングスターのチャンは、グループの運営効率向上とコスト削減のために、さらなる人員削減があっても驚かないと述べました。
香港上場のHSBC株は0.46%下落しました。