プライベートアドバイザーグループ、重要な人材採用により戦略的優先事項を推進

これは有料のプレスリリースです。お問い合わせはプレスリリース配信元に直接ご連絡ください。

プライベートアドバイザーグループ、戦略的優先事項を推進するための重要な人材採用

PRニュースワイヤー

2026年2月12日(木)午前12:28 GMT+9 2分で読む

ニュージャージー州モリスタウン、2026年2月11日 /PRNewswire/ – プライベートアドバイザーグループは、アドバイザーの成長、財務、戦略、運営、営業支援において複数の戦略的採用を発表し、アドバイザーコミュニティを支援するためのリソースと人材への継続的な投資を強化しています。

プライベートアドバイザーグループは、戦略的優先事項を支援するために新たな人材を追加しました。

採用者は以下の通りです:

ダニエル・ジョンソン、アドバイザーストラテジー部長

グレッグ・ギャビン、成長・エンゲージメント部長

ジェイミー・クーリック、スタッフ長兼営業支援

ケビン・ボーラー、コーポレートファイナンス部長

「これらの追加は、私たちのアドバイザー第一のアプローチを反映しています」と、フランク・スミス、プライベートアドバイザーグループの最高経営責任者は述べています。「経験豊富なリーダーとして、戦略的ビジョン、運営の専門知識、アドバイザー中心の焦点を融合させており、成長するコミュニティを引き続き支援し、アドバイザーとクライアントの長期的な価値創造に貢献します。」

ジョンソンとギャビンの採用は、昨年行った類似の人材投資を基盤とし、コアなアドバイザー支援能力の強化に引き続き焦点を当てています。ジョンソンは、長期計画、ビジネスインサイト、ソリューションに焦点を当て、アドバイザーストラテジーの取り組みをリードします。ギャビンは、実践管理支援やコミュニティプログラムを含む、アドバイザーのエンゲージメントと成長の取り組みを強化します。これらは、アドバイザーのビジネスのあらゆる段階で支援を提供することを目的としています。

クーリックは、企業全体の実行、部門横断的な調整、営業支援をサポートします。ボーラーは、財務計画、分析、報告の取り組みを監督し、特に高需要のアドバイザー継承と流動性プログラムに焦点を当てます。彼らの仕事は、企業とその戦略的優先事項、長期的成長を支援します。

すべての人材は、同社のロックヒルオフィス近くに配置されており、カロライナ地方でのプレゼンスを拡大しています。

これらの採用とその他のサポート役職の戦略的採用により、サービス提供の向上、内部能力の強化、アドバイザー支援の充実を図っています。詳細はprivateadvisorgroup.comをご覧ください。

証券はLPL Financialを通じて提供され、FINRA/SIPCのメンバーです。投資アドバイスは、登録投資顧問会社であるプライベートアドバイザーグループを通じて提供され、LPL Financialとは別の法人です。

プライベートアドバイザーグループについて
1997年にニュージャージー州モリスタウンで設立されたプライベートアドバイザーグループは、国内有数の金融サービス企業の一つです。2025年6月30日時点で、資産運用額は413億ドルを超え、個人投資家の財務成果を向上させる戦略を展開し、成長、受託者責任の遵守、継承、クライアント中心のアプローチを推進しています。

ストーリー続く

メディアお問い合わせ:
ローラ・マーヴィン
JConnelly
[email protected]
973-349-2959

私たちと共に成長しましょう(PRNewsFoto/プライベートアドバイザーグループ)

Cision

オリジナルコンテンツのダウンロードとマルチメディア閲覧:

利用規約とプライバシーポリシー

プライバシーダッシュボード

詳細情報

原文表示
このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております(表明・保証をするものではありません)。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。
  • 報酬
  • コメント
  • リポスト
  • 共有
コメント
0/400
コメントなし
  • ピン