Krillのモデルの重要なポイントは、集団の力に基づいていることです。リーダーシップの単一のポイントに頼るのではなく、数字や分散型の意思決定を中心にシステムを構築することで、実際により高いレジリエンスを得ることができます。これが全てのポイントです—一人の個人がボトルネックや負担になり得ません。コミュニティ全体で重い作業を共同で行います。