雇用市場への自信が大きく低下しました。最近の調査によると、アメリカ人のわずか3分の1、つまり33%しか、今が質の高い仕事を見つけるのに良い時期だと考えていません。これは過去4年以上で最も低い数値です。

この低下は、雇用機会に対する人々の意識の変化を示しています。採用の凍結や特定分野でのレイオフ、あるいは経済全体の不透明感など、キャリアの見通しに楽観的になれない要因が数多くあります。このような自信の指標は、しばしば経済全体の状況と連動して動くため、2025年を見据えて注視する価値があります。求職者が悲観的になると、消費支出や市場のセンチメントにも波及するのが一般的です。