Artikel ini ditulis pada bulan Juni 2022, ini adalah tulisan ketiga dalam seri PAKA Disc DAO

Tautan Asli

Penulis: MiddleX

Berbicara dengan saya:

• Twitter：@middlex0
• VX: xuezhijie156

Sebagai organisasi evolusioner, DAO menghasilkan struktur fraktal multi-layer yang dihasilkan secara spontan ketika skala diperluas. Struktur ini mirip dengan sistem lapisan dalam perusahaan, bertujuan untuk mengatasi masalah skalabilitas, tetapi memiliki perbedaan mendasar. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi struktur multi-layer DAO.

Tahun lalu, kita melihat ledakan aktivitas DAO, baik dalam dana yang dikelola maupun anggota yang terlibat, meningkat puluhan kali lipat. Jumlah total dana yang dikelola dalam bentuk DAO saat ini mencapai 9,8 miliar dolar AS, dengan 80 organisasi DAO yang mengelola dana lebih dari 1 juta dolar AS (DeepDAO, 2022).

Namun, seiring berjalannya waktu, perkembangan DAO mulai menghadapi masalah skalabilitas:

Pertama, DAO memiliki partisipasi demokratis sebagai prinsip dasar, tetapi ketika peserta DAO semakin banyak dan transaksi semakin banyak, mereka akan jatuh ke dalam dilema ‘semua orang harus memutuskan semua hal bersama-sama’. Banyak anggota DAO merasa lelah dengan berbagai keputusan pemungutan suara yang terjadi dan tidak memiliki cukup informasi latar belakang untuk membuat keputusan yang bijaksana, akhirnya mengakibatkan tingkat partisipasi yang rendah dan kecenderungan terpusat.

Kedua, DAO secara alami menghasilkan berbagai kelompok proyek yang berbeda, dan semua tindakan kelompok tersebut memerlukan dukungan dana dari DAO, sehingga terjebak dalam ‘segala hal harus diputuskan oleh semua orang’. Keputusan keuangan dari setiap kelompok proyek harus mencoba meyakinkan para pemilih DAO mayoritas, membutuhkan komunikasi intensif dan tarik-menarik ulang antara inisiator proyek dan pemilih DAO, yang membuat DAO menjadi tidak efisien dan kurang fleksibel.

Jadi, dengan bantuan kerangka tata kelola tertentu, DAO mengembangkan model berlapis-lapis untuk menghadapi tantangan. Kerangka tata kelola yang mendukung model berlapis-lapis termasuk Moloch V2 dan ORCA.

Struktur DAO-Pod

Moloch V2, Orca memilih untuk membangun subgrup sekunder untuk DAO secara bersama-sama. DAO akan memberikan sebagian dana dan sekelompok kekuasaan tertentu kepada tim kecil yang dipercaya untuk bertindak secara relatif mandiri. Tim kecil yang dipercaya ini disebut Minion di Moloch V2 dan disebut Pod di Orca. Meskipun disebut dengan nama yang berbeda, bentuknya adalah Dompet Multi Tanda Tangan. Dompet Multi Tanda Tangan ini akan digunakan oleh anggota DAO untuk memutuskan pengalokasian dana dan penunjukan komite multi tanda tangan. Dalam artikel ini, secara konsisten disebut sebagai Pod.

DAO itu sendiri adalah Dompet Multi Tanda Tangan, tetapi DAO memiliki lapisan pengelolaan sendiri yang lengkap, menyelesaikan proses pengelolaan secara independen melalui token pengelolaan dan aturan pengelolaan mereka sendiri, sementara Pod tidak memiliki token pengelolaan, pengelolaannya bergantung pada komite multi-tanda tangan dan aturan bobot dan ambang batas yang relatif sederhana. Yang paling penting, pengelolaan Pod tunduk pada kendala DAO induk.

Kami menyimpulkan hubungan antara DAO dan Pod sebagai “delegasi terikat”.

• Pod diberi mandat oleh DAO induk sebagai entitas keuangan yang relatif independen dan dapat melakukan operasi berikut:
• Mengelola dan mengoperasikan dana dalam Pod secara independen, dapat digunakan untuk investasi eksternal, sumbangan, Swap, pembelian layanan, dan lainnya;
• Memulai putaran Coodinape (alat DAO untuk alokasi imbalan) atau melalui cara lain untuk melakukan alokasi kompensasi internal kepada kontributor;
• Pod 金库 juga dapat digunakan untuk penerimaan pembayaran, namun dana yang diterima dan deposito ke Pod 金库 tetap terikat (vesting) pada DAO induk.

Sementara itu, Pod terikat oleh serangkaian kendala dari DAO induk, termasuk:

• Milik Vault Pod dimiliki oleh DAO induk, komite multi-tanda hanya bertindak sebagai pengelola yang diotorisasi;
• Pod tidak dapat mengubah anggota komite multi-tanda tangan dan bobot tanda tangan masing-masing secara sepihak, juga tidak dapat mengubah aturan multi-tanda tangan, kekuasaan ini diberikan kepada DAO induk;
• DAO induk memiliki hak untuk menarik dana Pod dan mencabut Pod;
• DAO induk mungkin akan memberlakukan pembatasan pada pembayaran dana Pod untuk mengurangi risiko Drop, seperti batasan transaksi, batasan harian, daftar hitam/putih pembayaran, dll.

Dalam struktur perintah terikat, keduanya tidak dapat dipisahkan. Delegasi merujuk pada otorisasi penuh yang diberikan kepada Pod, sementara pembatasan menetapkan batas otorisasi. Struktur ini memungkinkan DAO untuk keluar dari dua dilema sebelumnya yaitu ‘semua orang harus memutuskan semua hal’ dan ‘semua hal harus diputuskan oleh semua orang’. Keunggulannya termasuk:

• Dengan memberikan otorisasi kepada Pod, tekanan pengelolaan DAO secara signifikan berkurang, sehingga memungkinkan anggota DAO untuk lebih fokus pada masalah inti yang krusial dalam pemungutan suara mereka;
• Dengan menunjuk komite tanda tangan ganda, orang-orang profesional dapat memutuskan hal-hal yang bersifat profesional, membuat Pod, dan mendelegasikan bukan hanya hak pengelolaan dana, tetapi juga hak untuk membuat keputusan dalam lingkup tertentu;
• Dengan membagi Pod, tim kecil yang kompak bekerja sama untuk mengendalikan sebagian sumber daya DAO, sehingga dapat membuat keputusan dan bertindak dengan cepat, sehingga basis DAO memiliki kekuatan pelaksanaan yang sebanding dengan organisasi terpusat;
• Dengan menyimpan dana ke Pod, memudahkan DAO dalam mengelola anggaran;
• Dengan mendirikan sebuah Pod sementara dan memilih administrator, dapat memudahkan DAO untuk melakukan tindakan yang sensitif terhadap waktu, seperti swap aset eksternal dan penawaran aset.

Sebuah tingkat pengambilan keputusan yang terdesentralisasi + sekelompok kecil pelaksana yang memiliki sebagian sumber daya dan dapat bertindak cepat, adalah bentuk optimalisasi DAO, yang memungkinkan DAO untuk tetap mematuhi prinsip demokrasi sambil tetap responsif.

Sementara itu, membuat Pod dan menyetorkan aset ke dalamnya sama dengan membuat paket aset baru. DAO dapat menggunakan Pod langsung sebagai aset untuk pertukaran, transfer, gadai, dan operasi lainnya.

Dari Dua Lapisan ke Beberapa Lapisan

Sampai saat ini, yang kita bicarakan adalah struktur dua tingkat dari organisasi DAO dan Pod. Sebenarnya, DAO dan Pod sendiri juga bisa memiliki beberapa tingkat, dan keduanya membentuk sebuah sistem dengan banyak tingkat yang tak terbatas.

Sebagian besar DAO adalah entitas yang mirip dengan negara, tidak tunduk pada yurisdiksi hukum mana pun, dan memiliki ‘kedaulatan’ independen dalam beberapa hal, dengan kekuasaan akhir atas semua urusan internalnya. Namun, jika sebuah DAO memiliki sebagian besar atau bahkan seluruh token pengambilan keputusan dari DAO lain, maka akan ada hubungan ketergantungan yang sebenarnya dalam pemungutan suara pengambilan keputusan.

Sementara itu, Pod yang dibuat langsung oleh DAO bukanlah unit terkecil dalam DAO, Pod juga dapat membuat dan mengelola Pod mereka sendiri, secara teknis dapat mencapai lapisan tak terbatas. Ini seperti ‘paradoks butir pasir’, Anda dapat menemukan butir pasir terkecil di dunia, tetapi Anda selalu dapat memecahnya menjadi lebih banyak butir pasir yang lebih kecil, untuk Pod, tidak ada skala Planck.

Oleh karena itu, sistem DAO berlapis-lapis mungkin akan terlihat seperti ini: DAO memiliki DAO, Pod memiliki Pod.

“Kemajuan” Pod ke DAO

Dalam hal bentuk, satu-satunya perbedaan antara Pod dan DAO adalah Pod tidak memiliki token pengaturannya sendiri. Jika Pod mendapatkan otorisasi dari DAO induknya dan menerbitkan token pengaturan sendiri, pada saat itu Pod tidak lagi menjadi Pod, melainkan memiliki ‘kedaulatan’ independen sendiri dan menjadi DAO. Sebagai akibatnya, hubungan subordinasi Pod terhadap DAO induknya berubah menjadi hubungan investasi DAO satu sama lain. Dalam situasi ini, kita dapat memahami DAO induk sebagai inkubator, sedangkan Pod adalah proyek yang diinkubasi. Setelah menjadi matang, Pod dapat ‘mandiri’ dan menjadi DAO baru. Misalnya, cabang India dari DAO YGG, indiGG, berkembang jauh lebih cepat daripada cabang lainnya. Oleh karena itu, indiGG mulai beroperasi secara independen, menerbitkan tokennya sendiri, dan membentuk hubungan investasi dengan DAO YGG, menjadi struktur yang mirip dengan ‘afiliasi’.

Pod Independen

Dalam konteks yang disebutkan sebelumnya, tampaknya ada asumsi bahwa Pod harus dibuat oleh DAO dan harus menjadi bagian dari DAO tertentu, tetapi kami berpendapat bahwa konsep Pod tidak boleh terbatas pada hal ini, Pod pada dasarnya adalah Dompet Multi Tanda Tangan, dan sebaliknya, kita juga bisa berpendapat bahwa Dompet Multi Tanda Tangan adalah sebuah Pod. Jika Anda menggunakan Gnosis Safe untuk membuat Dompet Multi Tanda Tangan, dapat dimengerti bahwa Anda membuat sebuah Pod. Faktanya, Pod Vault dalam Orca dibangun dengan menggunakan Gnosis Safe sebagai inti.

Kami menemukan bahwa bentuk awal DAO sering kali adalah grup obrolan + alamat multi-tanda tangan. Beberapa anggota merasa suatu hal keren, lalu membuat alamat multi-tanda tangan, mengirimkan visi, dan mulai mengumpulkan dana. Pada tahap awal DAO, anggota pendiri biasanya tidak ingin membuat hal-hal terlalu rumit atau memprioritaskan pembentukan struktur tata kelola yang kompleks, dan alamat multi-tanda tangan sering kali sudah dapat mengatasi masalah tersebut. Beberapa DAO terkenal, seperti Constitution DAO, FreeDAO, PleasrDAO, semuanya dimulai dari inisiatif sederhana, menggunakan alamat multi-tanda tangan untuk mengumpulkan dana, dan kemudian berkembang menjadi DAO. Para penggiat DAO yang telah terasah dengan pemikiran internet lebih suka tampil ringan dan bergerak cepat dalam langkah-langkah kecil.

Seiring berjalannya praktik, proyek dapat tenggelam karena kegagalan, atau menyerap lebih banyak peserta karena keberhasilan. Jika proyek berhasil, pasti akan ada saat di mana Dompet Multi Tanda Tangan tidak lagi dapat mengkoordinasikan banyak peserta, dan menjadi penting untuk membangun lapisan tata kelola yang lengkap. Berkat kemampuan produk enkripsi, Anda tidak perlu membuat DAO baru dan mentransfer dana ke sana, tetapi Anda dapat langsung meng-upgrade Alamat multi-tanda tangan Gnosis Safe menjadi DAO, dengan kata lain Anda meng-upgrade Pod independen menjadi DAO.

Struktur Bertingkat: Membuat organisasi DAO lebih mirip kehidupan

Struktur multi-lapisan yang terdiri dari Pod dan DAO akan selalu berevolusi sesuai dengan kebutuhan bisnis, mirip dengan evolusi kehidupan seiring perubahan lingkungan. Dalam sebuah DAO, Pod yang tidak dapat mencapai tujuan bisnis akan dicabut, sementara Pod yang sukses akan dipertahankan, bahkan berkembang menjadi struktur Pod multi-lapisan, hingga dapat lepas dari induknya dan menjadi DAO baru. DAO baru tersebut akan berkembang secara mandiri secara bertahap, atau bergabung dengan induk DAO asli untuk membentuk organisme yang lebih besar - yang dapat kita sebut sebagai komunitas DAO.

Berbeda dengan pengaturan tingkat kaku dalam hierarki dalam sistem kepengurusan, struktur multi-level DAO selalu dalam keadaan berubah-ubah, dan evolusinya adalah dari bawah ke atas, struktur hierarki muncul dan lenyap sesuai dengan situasi, otonom, dan adaptif. Dalam sistem kepengurusan, tingkat bawah bertanggung jawab kepada tingkat atas, dan setiap tingkat bertanggung jawab kepada tingkat yang sama, namun dalam DAO, tingkat atas memberikan izin kepada tingkat bawah, dan setiap tingkat memberikan izin kepada tingkat yang sama, sistem kepengurusan adalah sistem kontrol, sedangkan DAO adalah sistem izin. Dalam sistem izin, setiap tingkat memiliki otonomi yang cukup, struktur manajemen yang mengendalikan setiap lapisan digantikan oleh otoritas yang terdistribusi dan kebijaksanaan kolektif.

Struktur multi-level memberikan DAO skalabilitas yang hampir tak terbatas dan menciptakan bentuk organisasi yang berkembang secara alami. Meskipun organisasi tradisional telah berusaha untuk mengeksplorasi bentuk organisasi yang berkembang, namun organisasi tradisional terbatas oleh ketidaktransparan informasi, dengan pengendalian lebih diutamakan daripada pemberian wewenang. Sebaliknya, pada organisasi DAO, sebagai bentuk organisasi yang mendasarkan pada teknologi enkripsi, transparansi keuangan adalah fitur mendasar, yang membuat pengawasan dan pelacakan menjadi lebih mudah, bahkan ketika sumber daya organisasi terdistribusi dan dikendalikan oleh berbagai kelompok kecil, tidak perlu terlalu khawatir terhadap kecurangan dan penipuan. Kami percaya bahwa skalabilitas DAO (atau komunitas DAO) akan jauh melampaui organisasi hierarki tradisional, mencapai batas baru dalam kolaborasi manusia dalam skala besar. Seperti yang diungkapkan oleh pendiri BitDAO, Ben Zhou, 'Jika kita ingin mengubah bisnis kita dari miliaran menjadi triliunan, kita tidak bisa eksis dalam bentuk perusahaan, melainkan sebagai bentuk ‘fenomena sosial’.

Signifikansi struktur multi-layer tidak hanya memberikan skalabilitas pada DAO, tetapi juga memungkinkan DAO untuk mencapai Desentralisasi yang lebih baik. Jika DAO perlu memutuskan banyak transaksi melalui pemungutan suara pengaturan, terlalu banyak transaksi pengaturan akan mengurangi tingkat partisipasi karena peserta tidak dapat menghabiskan waktu yang cukup dalam transaksi pengaturan. Dengan memberikan otorisasi kepada Pod, DAO memisahkan keputusan sehari-hari yang sering terjadi, menghemat pikiran para peserta dalam pengaturan, dan memungkinkan mereka untuk lebih aktif terlibat dalam pengaturan inti transaksi DAO.

Mengaktifkan kekuatan ‘Tim’

Kami menemukan bahwa dalam kerjasama sosial, unit kerjasama paling dasar bukanlah individu atau organisasi besar yang kompleks, tetapi tim kecil yang bekerja sama secara erat dan relatif datar. Tim seperti itu memiliki batasan ukurannya, bukanlah nomor Dunbar, tetapi ukuran yang lebih kecil, yang dalam teori ‘tim kecil’ dianggap sekitar 12 orang, yang setara dengan ukuran sebuah tim sepak bola.

Bayangkan ukuran ideal untuk sebuah sesi brainstorming atau rapat di mana semua orang dapat berbicara bebas. Ukuran yang terlalu kecil akan kurang efektif, sementara ukuran yang terlalu besar dapat memecah menjadi beberapa kelompok atau mengarah pada pola komunikasi satu arah terhadap banyak orang. Ukuran lebih dari 12 orang berarti melebihi batas pengelolaan sebuah Tim Leader, mungkin membutuhkan manajemen bertingkat. Dalam DAO, sebuah kelompok lebih dari 12 orang dapat menyebabkan sistem evaluasi saling mengevaluasi seperti Coordinape menjadi tidak efektif.

Di dalam tim, ada lingkungan komunikasi yang lancar, aturan tim yang terbentuk secara alami, dan memori kolektif yang jelas. Anggota tim saling memahami dengan baik bahkan memiliki kesepakatan yang tidak perlu dikomunikasikan. Kolaborasi di dalam tim tidak longgar, tapi erat. Sebuah jaringan organisasi yang lebih besar mungkin mengelilingi sebuah tim kecil, membuat batasannya kabur dan terlihat lebih besar, tetapi bagi tim inti, selalu ada lingkaran tak terlihat yang memisahkan batasan kedekatan di dalam dan di luar.

Sejak zaman kuno hingga saat ini, baik itu revolusi militer yang menggulingkan pemerintahan maupun pengembangan produk internet, intinya adalah diselesaikan oleh tim kecil yang bekerja sama erat. Dalam tim kecil yang sukses, setiap orang dapat menemukan posisi di mana mereka dapat memberikan nilai.

Pod memberikan sumber daya keuangan yang memadai dan otonomi tertentu kepada tim kecil, yang akan lebih mendorong kreativitas dan pelaksanaan tim kecil. Tim kecil tidak perlu mengajukan sumber daya melalui persetujuan berjenjang, sehingga dapat menemukan lebih banyak ‘rasa berwirausaha’. Tim kecil dapat memperhatikan setiap individu di dalamnya, sehingga individu di dalam tim juga akan merasakan tingkat penghargaan, kebebasan, dan rasa memiliki yang lebih besar, serta lebih baik terlibat dalam penciptaan nilai.

Memfasilitasi kolaborasi DAO 2 DAO

Sebuah DAO bukanlah sebuah pulau terpencil, tetapi harus terlibat dalam jaringan DAO yang melibatkan kolaborasi luas dan interaksi tinggi. Bentuk interaksi DAO dengan DAO yang paling dasar adalah interaksi keuangan. Beberapa interaksi keuangan melibatkan operasi aset dalam kas DAO dengan jumlah yang lebih besar, sering kali memerlukan voting dan keputusan dari pemilik DAO. Namun, sebagian besar interaksi keuangan melibatkan jumlah dana yang relatif kecil namun frekuensi tinggi, dan mungkin membutuhkan komunikasi yang intens antara perwakilan negosiasi. Secara jelas, jenis interaksi keuangan terakhir tidak cocok untuk menggunakan voting dan keputusan, lebih tepat untuk menggunakan wewenang yang diberikan kepada Pod untuk menyelesaikannya. Untuk setiap kerjasama D2D yang melibatkan dana yang lebih kecil dalam setiap interaksi keuangan, kita dapat mendirikan Pod sementara untuk mengelolanya.

Selain itu, seperti yang kita sebutkan sebelumnya, Pod itu sendiri adalah sebuah kumpulan aset DAO, dengan menyuntikkan berbagai jenis aset ke dalam Pod, efek pengemasan aset dapat dicapai, ‘mengganti Pod’ dapat berperan ‘mengganti aset dalam Pod’ dan dapat menghemat Gas secara signifikan dibandingkan dengan melakukan perdagangan aset secara langsung. Pada saat yang sama, DAO dapat mentransfer Pod-nya sendiri secara berbayar atau gratis kepada DAO lain, juga dapat menukarkan Pod-nya sendiri dengan Pod DAO lain untuk mencapai kombinasi dan integrasi bisnis.

Ringkasan

Dari berbagai sudut pandang, kami akan memeriksa konsep unik Pod ini: 以上，我们从多个角度去洞察 Pod 这样一个独特概念：

Dari sudut pandang teknis, Pod pada dasarnya adalah Dompet Multi Tanda Tangan, dapat berafiliasi dengan DAO tertentu atau Pod lain, atau dapat eksis secara independen, Pod dapat naik tingkat menjadi DAO melalui pembentukan lapisan pengaturan.

Dari perspektif organisasi, Pod adalah sebuah unit organisasi, di mana Pod tingkat dasar seringkali merupakan tim kecil yang bekerja sama erat, di mana individu dapat sepenuhnya mengembangkan bakat mereka di dalamnya;

Dari perspektif keuangan, Pod adalah seperangkat aset yang dikemas, dapat digunakan untuk pertukaran, transfer, dan gadai, mengemas aset menjadi Pod menyederhanakan proses perdagangan aset yang beragam dan menghemat biaya gas;

Dari sudut pandang bisnis, Pod adalah sebuah proyek di bawah DAO, atau unit bisnis, mungkin sementara, mungkin juga bertahan dalam jangka panjang.

Observasi dari sudut pandang yang berbeda telah memberikan pemahaman yang lebih dalam mengenai Pod, serta mengeksplorasi lebih banyak skenario aplikasi.

Pada saat yang sama, kita melihat bahwa esensi dari hubungan DAO-Pod adalah “delegasi yang mengikat”, dan kita melihat ekstensi tak terbatas dan reologi alami dari struktur DAO-Pod. Kami menemukan bahwa struktur DAO-Pod tidak hanya mencapai skalabilitas yang luar biasa untuk DAO, tetapi juga membuat DAO benar-benar sebuah organisasi evolusi. Kami percaya bahwa struktur DAO-Pod akan menjadi paradigma baru untuk DAO, dan bahwa struktur berlapis-lapis, fraktal, dan reologi yang terdiri dari DAO dan Pod akan menjadi masa depan DAO.

Referensi >>>

Pods: DAOnfall Pemungutan Suara Token[1]

Bagaimana ENS DAO Membawa Kelompok Kerja On-Chain[2]

Memetakan Jalan Menuju DAO yang Tidak Diakui dengan Minion[3]

Kekayaan Tim[4]

Total AUM dan Kas Treasury DAO[5]

Serangkaian PAKA DAO:

• PAKA盘DAO (1/4) | Membaca 7 Mekanisme Voting DAO
• PAKA盘DAO (2/4) | Dalam DAO, bagaimana manusia bekerja sama dengan manusia
• PAKA 盘 DAO（3/4）| Memahami struktur multi-level DAO dan cara perluasannya
• PAKA 盘 DAO (4/4) | Memahami Struktur Lapisan dan Cara Perluasan DAO