Plusieurs des principales CEX ont récemment procédé à des licenciements, avec un taux compris entre 20 et 40 %, ce qui n'est vraiment pas peu.

J'ai discuté avec des amis de plusieurs exchanges. Il y a principalement deux raisons :
D'une part, ils ont trop étendu leurs activités auparavant. Surtout pendant le marché haussier, les exchanges recrutent généralement massivement. Lorsqu'ils entrent en marché baissier, leur restructuration organisationnelle est plus lente. La poursuite des licenciements en 2026 confirme également que le marché est entré en phase de marché baissier.
D'autre part, l'impact de l'IA. Par exemple, auparavant, 5 personnes avec 5 salaires faisaient le travail de 5 personnes, maintenant 2 personnes avec 2-3 salaires font le travail de 5 personnes. Certains coûts ont été transférés de l'humain à l'IA, mais l'entreprise reste globalement plus économique, notamment pour le service client et le développement de base, qui sont facilement remplaçables.
Les canards savent que le printemps arrive d'abord, et peut-être que lorsque ces grandes entreprises commenceront à embaucher à nouveau, le prochain marché haussier débutera.
Mais, qu'est-ce que la prochaine tendance dans la sphère des cryptos ? Je réfléchis intensément...