Block licencie 40% de ses employés, en disant que c'est à cause de l'IA, le cours de l'action a augmenté de 17%.

Mais personne ne regarde le fait que Block a gonflé ses effectifs de 3800 à 10000 pendant la pandémie, et que le cours de l'action a chuté de 75% en cinq ans. La société elle-même admet que la structure organisationnelle était mal conçue.
L'IA est devenue la narration la plus efficace pour justifier les licenciements.
Le problème, c'est que, lorsque tout le monde dit cela, les entreprises qui font réellement leur transformation IA ne sont plus crédibles.