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Le changement de personnel est une norme. La passion peut s'estomper. Le marché est toujours en évolution. Mais il existe une catégorie de systèmes présentant des défauts mortels — leur fonctionnement normal dépend d'une personne qui surveille constamment. Ce genre de choses, pour faire simple, n'est pas une véritable décentralisation.
Un mécanisme sans confiance repose sur la conception même du système, suffisamment robuste. Peu importe qui est là ou qui ne l'est pas, peu importe la motivation, l'ensemble du système peut fonctionner de manière autonome. C'est cela que l'ère DeFi+AI devrait rechercher. En supposant qu'il n'y ait personne qui reste éternellement dès le départ, on peut concevoir un système intelligent qui résiste réellement à l'épreuve du temps.
Le système respire par lui-même, c'est ça le cœur. Une fois bien conçu, tout le monde peut partir, le projet continue de fonctionner.
Les gens ne sont pas fiables, c'est le système qui est roi.
Se reposer sur la gouvernance humaine ne mérite même pas d'être appelé décentralisation, laissez tomber.
C'est pourquoi beaucoup de DAO sont devenues par la suite des structures avec un CEO, en réalité c'est toujours une façade centralisée.