El panorama laboral acaba de alcanzar un hito preocupante: los despidos en 2025 han superado ampliamente el 1,1 millón, marcando la peor oleada de recortes de empleo desde la crisis del COVID. No es solo una estadística; es una señal.

Cuando los mercados laborales se contraen a esta escala, las repercusiones se sienten en todo. El gasto de los consumidores se reduce. Los beneficios corporativos se ven presionados. El apetito por el riesgo cambia. Y sí, eso incluye la forma en que la gente se posiciona en activos volátiles.

¿Qué está impulsando esto? La reestructuración del sector tecnológico sigue dominando los titulares, pero se está extendiendo más allá de Silicon Valley. Finanzas, comercio minorista, incluso sanidad: nadie es inmune cuando arrecian los vientos económicos. Las empresas están recortando gastos, preparándose para la incertidumbre y optimizando para sobrevivir en lugar de crecer.

Para cualquiera que siga los ciclos de mercado, estos datos de empleo son relevantes. Las tendencias laborales suelen anticipar los puntos de inflexión económica por meses. Queda por ver si nos dirigimos hacia un aterrizaje suave o algo más complicado, pero 1,1 millones de empleos perdidos no susurran: gritan.

La pregunta ahora es: ¿cuánto tardará esto en afectar al sentimiento general del mercado? Cuando desaparecen los salarios, la tolerancia al riesgo les sigue. Mantén la vista puesta en el panorama macroeconómico: se mueve más rápido de lo que la mayoría imagina.