La plataforma de criptomonedas Gemini ha reducido su fuerza laboral en un 30% en 2026, citando una integración transformadora de inteligencia artificial (IA) que permite a los empleados lograr un impacto de productividad de “100x”.
El auge del trabajador ‘100x’
La plataforma de criptomonedas Gemini ha reducido su fuerza laboral en aproximadamente un 30% desde principios de 2026, citando un momento de “división del átomo” en inteligencia artificial (IA) que ha reestructurado fundamentalmente el modelo de productividad de la empresa.
En una carta sincera a los accionistas, la dirección de Gemini declaró que la era del “ingeniero 10x” ha terminado. Al integrar agentes de IA en los flujos de trabajo principales, la empresa afirma que los empleados de alto rendimiento ahora entregan un impacto de “100x”, un cambio que se describe como un paso de cambio tanto para roles técnicos como no técnicos.
La transición a una fuerza laboral centrada en la IA ha sido notablemente rápida. Durante la presentación de Gemini en la oferta pública inicial (OPI) a finales de 2025, la IA era responsable del 8% del código entregado a producción. Para diciembre, esa cifra alcanzó un punto de inflexión. Hoy en día, más del 40% de todos los cambios en el código de producción son generados o asistidos por IA, una cifra que la empresa espera alcanzar en el 100% en un futuro cercano.
“No usar IA en Gemini pronto será equivalente a presentarse a trabajar con una máquina de escribir en lugar de una computadora portátil”, afirmó la empresa. La dirección de Gemini argumentó que una organización más ágil y eficiente, que aprovecha herramientas de IA de alto apalancamiento, es inherentemente más rápida y flexible, en lugar de simplemente más pequeña.
Contradicciones financieras: crecimiento en medio de déficits
El agresivo cambio a la IA llega mientras Gemini navega por un panorama financiero complejo. La empresa reveló que el cuarto trimestre de 2025 entregó sus ingresos trimestrales más altos en tres años—56,4 millones de dólares (un aumento del 13% trimestre a trimestre)—a pesar de una caída del 30% en los volúmenes de comercio spot. Los ingresos netos totales del año completo alcanzaron los 174,1 millones de dólares.
Sin embargo, estas ganancias fueron opacadas por gastos elevados y pérdidas. Por ejemplo, los gastos operativos en el cuarto trimestre alcanzaron los 171,7 millones de dólares, más del triple de los ingresos netos de ese período. Para todo el año (FY2025), la empresa registró una gran variación de 258 millones de dólares en “otros gastos”, pasando de una ganancia de 14,9 millones en 2024 a una pérdida de 243,1 millones en 2025.
En consecuencia, la pérdida total de Gemini para FY2025 se amplió a casi 585 millones de dólares, más del triple de la pérdida de 157 millones registrada en 2024.
Preguntas frecuentes ❓
- ¿Qué cambio importante en la fuerza laboral está experimentando Gemini? Gemini ha reducido su fuerza laboral en aproximadamente un 30% debido a un cambio hacia un modelo de productividad centrado en la IA.
- ¿Qué es el concepto de ‘trabajador 100x’? La dirección afirma que con la integración de IA, los empleados ahora pueden entregar un impacto de “100x”, superando el modelo anterior de “ingeniero 10x”.
- ¿Qué tan rápido se ha integrado la IA en los flujos de trabajo de Gemini? Los cambios en el código generados por IA aumentaron del 8% a más del 40% en solo unos meses, con expectativas de alcanzar el 100% pronto.
- ¿Qué desafíos financieros enfrenta Gemini a pesar del crecimiento en los ingresos? A pesar de unos ingresos trimestrales récord de 56,4 millones de dólares, Gemini reportó pérdidas sustanciales, que totalizaron casi 585 millones de dólares en FY2025.
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