Cuộc chiến giành nhân tài AI đang trở nên khốc liệt, và một ông lớn công nghệ đang chảy máu nghiêm trọng.
Một nhà sản xuất smartphone lớn đang rơi vào tình thế khó xử—chứng kiến các kỹ sư AI của mình lần lượt rời đi để gia nhập đối thủ. Làn sóng ra đi này? Thực sự rất lớn. Nhiều nhân sự cấp cao đã chuyển sang làm việc cho một “ông trùm” mạng xã hội, những người khác thì đến các phòng thí nghiệm AI hàng đầu, thậm chí một số còn chọn công ty nghiên cứu tập trung vào an toàn AI.
Trong khi đó, CEO của công ty này lại liên tục thực hiện... phải nói là, những chiêu trò PR khá thú vị.
Sự tương phản thật rõ rệt: trong khi các đối thủ đang xây dựng những mô hình AI tiên tiến và chiêu mộ nhân tài hàng đầu, thì công ty này dường như chỉ tập trung vào việc kiểm soát thiệt hại hơn là đổi mới sáng tạo. Một ví dụ kinh điển của việc tụt lại phía sau trong cuộc đua chỉ vì lo giữ thể diện.
Trong ngành công nghệ, nhân tài sẽ đi theo tầm nhìn. Và lúc này? Tầm nhìn dường như đang ở nơi khác.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
13 thích
Phần thưởng
13
6
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
MeaninglessApe
· 7giờ trước
Nói thật thì mấy hãng điện thoại này đúng là tự đào hố chôn mình, lãnh đạo còn ngồi đó bịa chuyện trong khi nhân tài thì bỏ đi hết.
Xem bản gốcTrả lời0
MetaverseMigrant
· 7giờ trước
Nói thẳng ra, công ty lớn không có ước mơ thì nhân viên bỏ đi thôi, chuyện này rất bình thường mà.
Xem bản gốcTrả lời0
ForkInTheRoad
· 7giờ trước
Nói thật thì, đây chính là không có tầm nhìn thực sự. Nhân viên đâu có ngốc, chẳng lẽ không nhận ra công ty thực sự đang làm AI hay chỉ biết phát thông cáo báo chí?
Xem bản gốcTrả lời0
SerNgmi
· 7giờ trước
Ôi trời, lại là mấy chiêu trò cũ rích, chỉ biết làm trò PR... nhân tài cốt lõi thì đã bỏ đi hết mà vẫn còn giả vờ như không có gì xảy ra.
Xem bản gốcTrả lời0
BugBountyHunter
· 7giờ trước
Nói thẳng ra là không có tầm nhìn, dù công nghệ có giỏi đến đâu cũng không giữ được lòng người.
Xem bản gốcTrả lời0
MevHunter
· 8giờ trước
Thật lòng mà nói, đây chính là căn bệnh điển hình của các công ty lớn, có tiền nhưng không có tầm nhìn, nhân tài tất nhiên sẽ rời đi thôi.
Cuộc chiến giành nhân tài AI đang trở nên khốc liệt, và một ông lớn công nghệ đang chảy máu nghiêm trọng.
Một nhà sản xuất smartphone lớn đang rơi vào tình thế khó xử—chứng kiến các kỹ sư AI của mình lần lượt rời đi để gia nhập đối thủ. Làn sóng ra đi này? Thực sự rất lớn. Nhiều nhân sự cấp cao đã chuyển sang làm việc cho một “ông trùm” mạng xã hội, những người khác thì đến các phòng thí nghiệm AI hàng đầu, thậm chí một số còn chọn công ty nghiên cứu tập trung vào an toàn AI.
Trong khi đó, CEO của công ty này lại liên tục thực hiện... phải nói là, những chiêu trò PR khá thú vị.
Sự tương phản thật rõ rệt: trong khi các đối thủ đang xây dựng những mô hình AI tiên tiến và chiêu mộ nhân tài hàng đầu, thì công ty này dường như chỉ tập trung vào việc kiểm soát thiệt hại hơn là đổi mới sáng tạo. Một ví dụ kinh điển của việc tụt lại phía sau trong cuộc đua chỉ vì lo giữ thể diện.
Trong ngành công nghệ, nhân tài sẽ đi theo tầm nhìn. Và lúc này? Tầm nhìn dường như đang ở nơi khác.