Ринок праці Канади стикається з структурною безробіттям через економічні зміни

Дані щодо зайнятості в Канаді за січень демонструють складну картину, яка виходить за межі простих показників втрати робочих місць. Країна втратила приблизно 25 000 позицій, одночасно з цим рівень безробіття знизився до 6,5% — що здається суперечливим результатом і вказує на глибші структурні проблеми з безробіттям у економіці. За аналізом BMO Capital Markets, цей парадокс відображає не тимчасову циклічну слабкість, а фундаментальні трансформації, що змінюють ринок праці Канади.

Змішана картина зайнятості та зростаючі структурні перешкоди

Головний економіст Дуглас Портер зазначає, що цей звіт про зайнятість відображає економіку в процесі трансформації. Втрата робочих місць у поєднанні з зниженням рівня безробіття свідчить про те, що структурне безробіття стає все більш помітним, оскільки розрив між доступними навичками та вимогами до роботи зростає. Цей феномен свідчить про те, що ринок праці адаптується до нових реалій, а не просто скорочується або розширюється рівномірно у всіх секторах.

Три структурні сили, що змінюють ринок праці

Канада стикається з трьома взаємопов’язаними структурними зсувами, які економісти вважають тимчасовими перешкодами. Перша — це поворот торгової політики США у бік протекціонізму, що безпосередньо впливає на канадські експортно-залежні галузі та їхню наймальну політику. Другий — швидкий розвиток штучного інтелекту, який кардинально змінює створення робочих місць і вимоги до навичок у різних секторах, сприяючи структурному безробіттю через автоматизацію або трансформацію традиційних ролей. Третій — уповільнення зростання населення Канади — важлива демографічна тенденція, яка зменшує розширення робочої сили та тиск на заробітну плату, що свідчить про структурні, а не циклічні проблеми з працевлаштуванням.

Економісти наголошують, що технологічні збурення та демографічні перешкоди зазвичай вимагають зниження монетарної політики для підтримки балансування ринку праці та полегшення адаптаційного тягаря для працівників, що стикаються з структурним безробіттям.

Обережна позиція Центрального банку на тлі політичної невизначеності

Однак останні заяви голови Банку Канади Тіффа Маклема свідчать про те, що центральний банк залишається обережним щодо різкого зниження ставок, незважаючи на ці тиски. Його зауваження вказують на те, що політики ще потребують більш сильного економічного сигналу перед тим, як змінити свою обережну позицію. Така обережність відображає невизначеність щодо того, чи приховує зниження рівня безробіття здорове балансування ринку праці або ж сигналізує про глибші структурні проблеми, які можуть вимагати негайних політичних заходів.

Розрив між даними про зайнятість і сигналами монетарної політики підкреслює важливе питання: оскільки структурне безробіття залишається, чи зможе Банк Канади згодом послабити політику для сприяння переходу ринку праці до нового рівноваги, чи залишиться у режимі очікування?