Головна ідея моделі Krill полягає в тому, що вона базується на колективній силі. Коли ви створюєте системи навколо чисел і розподіленого прийняття рішень, а не покладаєтеся на окремі точки лідерства, ви фактично отримуєте більшу стійкість. Саме в цьому і полягає суть — жодна окрема особа не може стати вузьким місцем або обтяженням. Спільнота виконує важку роботу разом.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
13 лайків
Нагородити
13
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
InfraVibes
· 16год тому
Децентралізація звучить дуже привабливо, але скільки з них дійсно можуть бути реалізовані? Ідея Krill все ще залежить від того, як її буде впроваджено далі.
Переглянути оригіналвідповісти на0
not_your_keys
· 12-29 07:49
Ця ідея розподіленої системи дійсно крута, вона набагато надійніша, ніж одностороннє керівництво.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TradFiRefugee
· 12-29 01:38
Чесно кажучи, я чув цю теорію децентралізації вже вісімсот разів, але її реалізація... Ем, чому це так важко?
Переглянути оригіналвідповісти на0
PerennialLeek
· 12-26 19:55
Ця розподілена система керівництва звучить дуже ідеально, але чи є насправді приклади, які успішно її реалізували?
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidityHunter
· 12-26 19:55
Децентралізоване прийняття рішень звучить непогано, але ключовим є достатність глибини ліквідності...
Переглянути оригіналвідповісти на0
NFTRegretDiary
· 12-26 19:54
Це розподілене управління звучить непогано, але чи справді воно зможе працювати... Відчувається, що все ще легко потрапити у ситуацію, коли ніхто не несе відповідальності.
Переглянути оригіналвідповісти на0
AlphaBrain
· 12-26 19:52
Децентралізація знову в тренді, звучить непогано, але насправді реалізувати її — зовсім інша справа
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidityOracle
· 12-26 19:51
Децентралізоване управління звучить гарно, але чи справді воно може запобігти великим гравцям від «зрізання цибулі»?
Головна ідея моделі Krill полягає в тому, що вона базується на колективній силі. Коли ви створюєте системи навколо чисел і розподіленого прийняття рішень, а не покладаєтеся на окремі точки лідерства, ви фактично отримуєте більшу стійкість. Саме в цьому і полягає суть — жодна окрема особа не може стати вузьким місцем або обтяженням. Спільнота виконує важку роботу разом.