Ключова різниця тут — це стійкість проти хайпу. Підхід Altura зосереджений на справжньому створенні цінності, а не на погоні за короткостроковими прибутками.

Візьмемо структуру доходу: міцний базовий APY у 20%, підтриманий реальними стратегічними джерелами доходу, а не завищеними емісіями токенів, що зрештою зникають. Це основа.

Але ось де стає цікаво — справжня можливість полягає у системі балів. Ранні учасники, які зобов’язуються надовго, отримують не просто стандартні доходи. Механізми винагород активно заохочують терпіння та лояльність. Ви не граєте у гру з таймінгом; ви створюєте позицію у щось, що розраховане на складний приріст.

Це інша структура: стійкі доходи, прозорі механізми та шар балів, що робить довгострокову участь матеріально цінною. Ось у чому різниця між протоколом, який тримається, і тим, що згоряє.