2025-12-06 17:25:23

Занадто багато Web3-проєктів досі використовують системи винагород, які плутають шум із сигналом.

TVS змінює підхід. Вона вимірює те, що дійсно має значення: глибину внеску, наскільки ви підсилюєте мережу, чи виконуються завдання правильно, і докази того, що ваша робота справді має результат.

Ви отримуєте шар стимулів, стійкий до маніпуляцій. І головне — ця система навчається. Чим більше даних проходить через неї, тим краще вона відрізняє справжніх творців від мисливців за airdrop.

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.

13 лайків

Нагородити
13
5
Репост
Поділіться

Прокоментувати

0/400

BloodInStreets

· 15год тому

У більшості Web3-проєктів механізми мотивації — це просто гра на концепціях, а ось TVS дійсно цікава штука, тут справді оцінюють внесок, а не те, хто гучніше кричить. --- Ще одна система, яка нібито "захищає від шахрайства", але користувачі навчать її, як обходити захист, б'юсь об заклад на п'ять гривень. --- Відокремити будівельників від мисливців за аірдропами? Звучить красиво, а насправді це все одно чорна скринька прийняття рішень. --- Чим більше даних, тим система "розумніша" — цю логіку я чув безліч разів, а потім чим складніша система, тим легше її обдурити. --- Нарешті з'явився проєкт, який не женеться за фейковим хайпом у мотивації — ось це по-справжньому серйозно. --- "Вимірювати справді важливе" — це легко сказати, а коли доходить до того, що таке "справді важливе", у кожного своє розуміння. --- Мотиваційний шар, який може навчатися, — це добре, але для початку потрібно довіряти цим алгоритмам навчання. Я поки не знаю, наскільки їм довіряти.

Переглянути оригіналвідповісти на0

ApeWithAPlan