Чув, що хтось важливий із Liquid Glass щойно перейшов у Meta на посаду керівника HR. Чесно цікаво — чи Meta тільки зараз зрозуміли, що їм потрібна серйозна допомога для впровадження нового дикого дизайнерського напряму? Часування виглядає підозріло. Цікаво, чи це сигналізує про суттєвий поворот у їхній Web3-стратегії, чи просто ще одна гонитва за талантами.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
13 лайків
Нагородити
13
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
LayerHopper
· 10год тому
Ого, люди з Liquid Glass перейшли до Meta працювати HR? Це досить неочікуваний вибір...
Переглянути оригіналвідповісти на0
WagmiAnon
· 12-06 16:39
Чесно кажучи, цей таймінг справді дивний. Meta справді відмовилася від Web3 у цьому напрямку чи просто змінила підхід?
Переглянути оригіналвідповісти на0
zkNoob
· 12-05 23:06
так, таймінг справді дивний, але мені здається, це просто переманювання людей... У Meta за ці два роки у HR справді багато рухів
Переглянути оригіналвідповісти на0
HodlOrRegret
· 12-05 23:04
чесно кажучи, цей таймінг справді трохи дивний... У Meta настільки серйозно не вистачає HR чи вони хочуть позбутися вантажу Web3?
Переглянути оригіналвідповісти на0
AlwaysQuestioning
· 12-05 23:00
Оце так! Людина з Liquid Glass перейшла працювати HR у Meta? Це трохи дивно...
Переглянути оригіналвідповісти на0
NftBankruptcyClub
· 12-05 22:44
Ого, люди з Liquid Glass пішли в Meta працювати HR? Такий розвиток подій просто неймовірний, це точно знову історія про те, як великі компанії переманюють кадри й починається внутрішня конкуренція.
Переглянути оригіналвідповісти на0
YieldWhisperer
· 12-05 22:44
Великі компанії переманюють фахівців уже давно, але цей таймінг дійсно цікавий...
Чув, що хтось важливий із Liquid Glass щойно перейшов у Meta на посаду керівника HR. Чесно цікаво — чи Meta тільки зараз зрозуміли, що їм потрібна серйозна допомога для впровадження нового дикого дизайнерського напряму? Часування виглядає підозріло. Цікаво, чи це сигналізує про суттєвий поворот у їхній Web3-стратегії, чи просто ще одна гонитва за талантами.