Звільнення щойно перевищили поріг у 1,1 мільйона — щось подібне ми бачили лише п’ять разів з 1993 року. Останній випадок? 2020 рік, коли пандемія спричинила масові скорочення робочих місць. Ця рідкісна позначка сигналізує про зрушення, за яким варто стежити. Економічні цикли мають свої закономірності, але досягнення цього рівня поза межами глобальної медичної кризи викликає питання щодо причин скорочень персоналу зараз. Чи компанії перебудовують структури для підвищення ефективності, чи на ринку праці діють глибші процеси? Історичні дані свідчать, що такі сплески не відбуваються ізольовано — вони часто пов’язані з ширшими економічними перебудовами, які зрештою впливають і на ринки активів, зокрема цифрових активів.