Война за таланты в сфере ИИ становится всё ожесточённее, и один технологический гигант серьёзно теряет позиции.
Крупный производитель смартфонов оказался в неловком положении — его инженеры по искусственному интеллекту массово уходят к конкурентам. Масштабы исхода? По-настоящему огромные. Несколько ведущих специалистов перешли в крупную социальную сеть, другие отправились в ведущие лаборатории по ИИ, некоторые даже выбрали исследовательскую компанию, ориентированную на безопасность ИИ.
Тем временем генеральный директор компании продолжает... скажем так, делать весьма любопытные PR-ходы.
Контраст разителен: пока конкуренты разрабатывают передовые модели ИИ и переманивают лучших специалистов, эта компания, похоже, больше занимается спасением репутации, чем инновациями. Классический случай отставания в гонке при попытках сохранить лицо.
В сфере технологий таланты идут за видением. А сейчас? Видение, похоже, совсем в другом месте.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
14 Лайков
Награда
14
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
LiquidityNinja
· 21м назад
Честно говоря, переманивание кадров в крупных компаниях — это голый закон джунглей: у кого видение чётче, тот и выигрывает.
У производителей смартфонов на этот раз действительно всё провалилось, один только пиар не спасёт ситуацию, когда инженеры уходят.
Ещё один мечтатель, который остался позади — смотреть на это немного грустно.
Таланты похожи на ликвидность: стремятся туда, где выше. Как эта компания вообще собирается удерживать людей?
Пиар-шоу CEO я вообще не понимаю, с таким подходом проще сразу признать поражение и начать заново.
Даже у гигантов случаются провалы, но на этот раз всё действительно печально.
Вот к чему приводит отсутствие хорошей истории: инженеры хотят работать там, где есть будущее.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MeaninglessApe
· 18ч назад
Честно говоря, эти производители смартфонов сами себя губят, а топ-менеджеры всё ещё придумывают отговорки, все таланты уже разбежались.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaverseMigrant
· 18ч назад
Проще говоря, если в крупной компании нет мечты, сотрудники просто уходят — это вполне нормально.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForkInTheRoad
· 18ч назад
Честно говоря, это просто отсутствие настоящего видения. Сотрудники ведь не дураки, разве они не видят, действительно ли компания занимается ИИ или только пресс-релизы выпускает?
Посмотреть ОригиналОтветить0
SerNgmi
· 18ч назад
Ай-яй-яй, опять та же старая уловка, только пиаром и занимаются... Ключевые специалисты уже ушли, а они всё делают вид, что ничего не случилось.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BugBountyHunter
· 18ч назад
Грубо говоря, просто нет видения, даже самая крутая технология не удержит людей.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MevHunter
· 19ч назад
Честно говоря, это典型的большая компания病 — есть деньги, но нет видения, конечно, таланты уходят.
Война за таланты в сфере ИИ становится всё ожесточённее, и один технологический гигант серьёзно теряет позиции.
Крупный производитель смартфонов оказался в неловком положении — его инженеры по искусственному интеллекту массово уходят к конкурентам. Масштабы исхода? По-настоящему огромные. Несколько ведущих специалистов перешли в крупную социальную сеть, другие отправились в ведущие лаборатории по ИИ, некоторые даже выбрали исследовательскую компанию, ориентированную на безопасность ИИ.
Тем временем генеральный директор компании продолжает... скажем так, делать весьма любопытные PR-ходы.
Контраст разителен: пока конкуренты разрабатывают передовые модели ИИ и переманивают лучших специалистов, эта компания, похоже, больше занимается спасением репутации, чем инновациями. Классический случай отставания в гонке при попытках сохранить лицо.
В сфере технологий таланты идут за видением. А сейчас? Видение, похоже, совсем в другом месте.