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A abordagem de Zhui Mi Yu Hao é semelhante à de Xu Jiayin, da Evergrande, na altura.
Para vender imóveis, obrigaram todos os funcionários a registarem-se na aplicação Evergrande todos os anos e a levar familiares e amigos para visitar os imóveis.
Para cumprir as metas, o meu amigo levou várias cestas de ovos para a aldeia e arrastou uma carrada de idosos e idosas para fazer o registo no empreendimento e completar a tarefa.
Este tipo de trabalho não só tem muita pressão durante os dias úteis, como também exige cumprir as metas nos fins de semana!