DAMAC Triunfa com Tripla Vitória na Inovação de RH na Cimeira de Tecnologia de RH 2026

(MENAFN- Khaleej Times) De recompensas a recrutamento e operações, o grupo reforça a sua arquitetura de RH orientada por tecnologia

Publicado: Ter 24 Fev 2026, 13:54

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O Grupo DAMAC, um conglomerado global sediado nos Emirados Árabes Unidos, foi reconhecido com três prémios na HR Tech Summit & Awards 2026 em Dubai, destacando a sua liderança na transformação digital de Recursos Humanos (RH) e práticas de pessoas potenciadas por tecnologia.

O grupo recebeu distinções nas seguintes categorias:

Melhor Plataforma Digital de Recompensas e Reconhecimento para DAMAC Elevate

Melhor Implementação de Recrutamento de Talentos com IA para Phenom

Melhores Operações de RH com Tecnologia

Estes reconhecimentos refletem o contínuo investimento do DAMAC em transformação de pessoas potenciadas por tecnologia e o seu compromisso em construir um ecossistema de RH escalável, orientado por dados e preparado para o futuro, que apoie tanto o desempenho empresarial quanto a experiência dos colaboradores.

** Reforço de um ecossistema de RH digital-first**

Ao longo do último ano, o DAMAC reforçou a sua infraestrutura digital em recompensas, recrutamento de talentos e operações de RH, com um foco claro em melhorar a experiência dos colaboradores, aumentar a eficiência dos processos e incorporar análises na tomada de decisão.

O lançamento do DAMAC Elevate, a plataforma digital de recompensas e reconhecimento do grupo, aproximou o reconhecimento de desempenho dos colaboradores, permitindo uma apreciação mais transparente, oportuna e inclusiva. Ao mesmo tempo, a implementação do recrutamento de talentos com IA através do Phenom otimizou a captação, triagem e correspondência, fortaleceu o envolvimento dos candidatos e proporcionou maior visibilidade sobre os pipelines de talento.

Nas operações de RH, a automação de fluxos de trabalho e o autoatendimento com tecnologia ajudaram a reduzir intervenções manuais, melhorar a precisão dos dados e permitir que as equipas de RH se concentrem em atividades estratégicas e de valor acrescentado, alinhando-se à abordagem centrada nas pessoas do DAMAC para construir uma função de RH que realmente capacite a sua força de trabalho.

** Uma abordagem sistémica para pessoas e desempenho**

Comentando sobre a conquista, M.P. John, diretor de capital humano do DAMAC, afirmou: “O nosso foco tem sido sempre na construção de sistemas sólidos que possibilitem o desempenho e apoiem as nossas pessoas. Estes prémios refletem a disciplina, colaboração e abordagem de pensamento futuro das nossas equipas. Continuaremos a investir em tecnologia e talento para garantir que o DAMAC permaneça competitivo e preparado para o futuro.”

A HR Tech Summit reúne líderes seniores de RH e negócios de toda a região para reconhecer organizações que estão a transformar a função de pessoas através de tecnologia, dados e inovação.

Este marco reforça ainda mais o compromisso do DAMAC com a excelência operacional e a inovação contínua na sua agenda de pessoas, garantindo que o RH continue a ser um facilitador estratégico do crescimento a longo prazo do grupo.