O panorama do emprego acaba de atingir um marco preocupante—os despedimentos em 2025 já ultrapassaram 1,1 milhões, marcando a pior vaga de cortes laborais desde a crise da COVID. Isto não é apenas uma estatística; é um sinal de alerta.

Quando os mercados laborais contraem nesta escala, as consequências fazem-se sentir em tudo. O consumo retrai-se. Os lucros das empresas ficam sob pressão. O apetite pelo risco altera-se. E sim, isso inclui a forma como as pessoas se posicionam em ativos voláteis.

O que está a impulsionar isto? A reestruturação do setor tecnológico continua a dominar as manchetes, mas já se estende para além do Silicon Valley. Finanças, retalho, até mesmo saúde—ninguém está imune quando os ventos económicos sopram com força. As empresas estão a cortar custos, a preparar-se para a incerteza e a otimizar para sobreviver, em vez de crescer.

Para quem acompanha os ciclos de mercado, estes dados sobre o emprego são relevantes. As tendências no emprego costumam antecipar pontos de viragem económica em vários meses. Se estamos perante uma aterragem suave ou algo mais turbulento ainda está por ver, mas 1,1 milhões de empregos perdidos não sussurram—they shout.

A questão agora é: quanto tempo até isto se refletir no sentimento mais amplo do mercado? Quando desaparecem os salários, desaparece também a tolerância ao risco. Mantenham-se atentos ao panorama macro—está a evoluir mais depressa do que a maioria imagina.