A guerra pelo talento em IA está a tornar-se brutal, e um gigante tecnológico está a sofrer bastante.

Um grande fabricante de smartphones encontra-se numa posição embaraçosa—assiste aos seus engenheiros de IA a fazerem as malas rumo à concorrência. O êxodo? Absolutamente massivo. Vários talentos seniores mudaram-se para um gigante das redes sociais, outros foram para laboratórios de IA de topo, alguns escolheram até uma empresa de investigação focada na segurança da IA.

Entretanto, o CEO da empresa continua a lançar... bem, digamos, algumas manobras de relações públicas fascinantes.

O contraste é gritante: enquanto os concorrentes constroem modelos de IA de última geração e agarram os melhores cérebros, esta empresa parece mais preocupada com o controlo de danos do que com a inovação. Um exemplo clássico de ficar para trás na corrida enquanto tenta salvar as aparências.

No setor tecnológico, o talento segue a visão. E neste momento? A visão parece estar noutro lugar.