Muitos analistas acreditam que a aprovação do ETF de Bitcoin na SEC eliminará as preocupações do Departamento do Trabalho sobre o risco de exposição a criptoativos.
À medida que o prazo de 10 de janeiro se aproxima, os poupadores aposentados que buscam exposição ao Bitcoin, mas não possuem diretamente criptoativos, podem em breve encontrar o caminho de investimento que desejam. Os reguladores dos EUA estão prestes a decidir se permitem fundos negociados em bolsa (ETFs) SpotBitcoin, que são projetados para refletir os movimentos de preços em tempo real do Bitcoin.
Especialistas do setor estão otimistas com a aprovação da SEC. Relatórios recentes sugerem que o ETF SpotBitcoin poderia ser aprovado já em 29 de dezembro.
ETF Bitcoin impulsionará investimento em criptoativos
Os participantes da indústria esperam que, uma vez que esses produtos estejam disponíveis, não apenas os traders de alto risco se beneficiarão, mas os poupadores aposentados também desfrutarão de mais oportunidades em Criptoativos como uma classe de ativos. Este acesso pode ser facilitado através do plano 401(k) da empresa ou, se aplicável, através de IRAs 401(k) e autodirigidos separados. Chris Kline, Diretor de Receita do Bitcoin IRA, disse:
“Este é um grande passo para a adoção mainstream de Bitcoin e Criptoativos, e os investidores terão mais opções.”
Nos últimos anos, muitos fundos de pensão significativos alocaram fundos para criptoativos como uma classe de ativos. De acordo com o CFA Institute Investor Trust Study de 2022, 94% dos planos de pensão estaduais e locais têm algum nível de exposição a criptoativos.
A Fidelity Investments, a maior administradora de programas 401(k) dos Estados Unidos, deu um passo nessa direção ao lançar uma opção de fundo Bitcoin no outono de 2022. A mudança permite que os funcionários se adaptem aos riscos e flutuações associados aos criptoativos, fazendo investimentos para usar Bitcoin em suas iniciativas 401(k) patrocinadas pela empresa.
Por que a aprovação da SEC será um divisor de águas
De acordo com especialistas do setor, os empregadores estão relutantes em incluir criptoativos em seus planos 401(k) devido à orientação de 2022 do Departamento do Trabalho dos EUA.
Embora o Departamento do Trabalho não tenha proibido explicitamente o uso de criptoativos em planos de aposentadoria corporativos, sua orientação de março de 2022 inclinou os patrocinadores do plano a considerar os criptoativos para inclusão.
Steven T. Larsen, planejador financeiro registrado em Spokane, Washington, e fundador da Columbia Advisory Partners, disse que, se a SEC aprovar o ETF SpotBitcoin como esperado, mais empresas podem optar por incluí-lo em suas ofertas 401(k).
Os ETFs SpotBitcoin podem abordar algumas das questões destacadas pelo Departamento do Trabalho, como aquelas relacionadas à custódia, manutenção de registros e avaliação. A presença de um gestor profissional no ETF SpotBitcoin que é responsável pela diversificação dos Criptoativos tem o potencial de diminuir o risco, embora possa não ser completamente eliminado.
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