DAMAC Meraih Keberhasilan Dengan Tiga Penghargaan Untuk Inovasi SDM Di HR Tech Summit 2026

(MENAFN- Khaleej Times) Dari penghargaan hingga rekrutmen dan operasi, grup memperkuat arsitektur SDM berbasis teknologi

Diterbitkan: Sel 24 Feb 2026, 13:54 WIB

Konten Mitra

Bagikan:

DAMAC Group, konglomerat global berbasis di UEA, telah mendapatkan tiga penghargaan di HR Tech Summit & Awards 2026 di Dubai, menegaskan kepemimpinannya dalam transformasi SDM digital dan praktik berbasis teknologi yang meningkatkan kinerja karyawan.

Grup ini menerima penghargaan di kategori berikut:

Platform Penghargaan dan Pengakuan Digital Terbaik untuk DAMAC Elevate

Implementasi Perekrutan Bakat Berbasis AI Terbaik untuk Phenom

Operasi SDM Berbasis Teknologi Terbaik

Penghargaan ini mencerminkan investasi berkelanjutan DAMAC dalam transformasi SDM berbasis teknologi dan komitmennya untuk membangun ekosistem SDM yang dapat diskalakan, berbasis data, dan siap masa depan yang mendukung kinerja bisnis dan pengalaman karyawan.

** Memperkuat ekosistem SDM digital-pertama **

Dalam setahun terakhir, DAMAC memperkuat infrastruktur digitalnya di seluruh penghargaan, perekrutan bakat, dan operasi SDM, dengan fokus yang jelas pada peningkatan pengalaman karyawan, efisiensi proses, dan pengintegrasian analitik ke dalam pengambilan keputusan.

Peluncuran DAMAC Elevate, platform penghargaan dan pengakuan digital grup, telah mendekatkan apresiasi kinerja kepada karyawan, memungkinkan pengakuan yang lebih transparan, tepat waktu, dan inklusif. Pada saat yang sama, penerapan perekrutan berbasis AI melalui Phenom telah menyederhanakan pencarian, penyaringan, dan pencocokan, memperkuat keterlibatan kandidat, dan memberikan visibilitas yang lebih dalam ke dalam jalur bakat.

Dalam operasi SDM, otomatisasi alur kerja dan layanan mandiri berbasis teknologi membantu mengurangi intervensi manual, meningkatkan akurasi data, dan memungkinkan tim SDM fokus pada kegiatan strategis yang bernilai tambah, sesuai pendekatan orang-pertama DAMAC dalam membangun fungsi SDM yang benar-benar memberdayakan tenaga kerjanya.

** Pendekatan berbasis sistem terhadap orang dan kinerja **

Mengomentari pencapaian ini, M.P. John, kepala sumber daya manusia DAMAC, mengatakan: “Fokus kami selalu pada membangun sistem yang kuat yang memungkinkan kinerja dan mendukung orang-orang kami. Penghargaan ini mencerminkan disiplin, kolaborasi, dan pendekatan berpikir ke depan dari tim kami. Kami akan terus berinvestasi dalam teknologi dan bakat untuk memastikan DAMAC tetap kompetitif dan siap masa depan.”

HR Tech Summit mempertemukan pemimpin senior HR dan bisnis dari seluruh kawasan untuk mengakui organisasi yang mentransformasi fungsi orang melalui teknologi, data, dan inovasi.

Tonggak ini semakin memperkuat komitmen DAMAC terhadap keunggulan operasional dan inovasi berkelanjutan di seluruh agenda orangnya, memastikan SDM tetap menjadi pendorong strategis pertumbuhan jangka panjang grup.