Kepercayaan pasar kerja baru saja mengalami masa sulit. Jajak pendapat terbaru menunjukkan hanya sepertiga warga Amerika—hanya 33%—yang percaya bahwa saat ini adalah waktu yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan berkualitas. Itu adalah angka terendah yang kita lihat dalam lebih dari empat tahun.

Penurunan ini menandakan perubahan sentimen terhadap peluang kerja. Baik itu pembekuan perekrutan, PHK di sektor-sektor tertentu, atau ketidakpastian ekonomi secara umum, masyarakat tidak merasa optimis tentang prospek karier mereka. Metri kepercayaan seperti ini sering bergerak sejalan dengan kondisi ekonomi yang lebih luas, dan patut untuk diperhatikan saat kita melewati tahun 2025. Ketika pencari kerja menjadi pesimis, biasanya hal itu berdampak pada pengeluaran konsumen dan sentimen pasar.