Voici la réalité que personne ne veut entendre : si vous comptez uniquement sur vos compétences techniques—que ce soit en codage, en travail de parajuriste, ou en analyse de rapports—vous êtes assis sur une bombe à retardement. Les emplois qui survivront ne seront pas ceux où l’on exécute des tâches efficacement. Ce seront ceux où l’on résout des problèmes que personne n’avait anticipés. Réfléchissez-y : les programmeurs qui se contentent de traduire des exigences en code ? Les parajuristes qui organisent des documents ? Les analystes qui traitent des chiffres déjà définis par quelqu’un d’autre ? Voilà des postes voués à l’automatisation. L’écart ne se situe pas dans la maîtrise de votre compétence actuelle. Il s’agit de savoir si votre travail nécessite une véritable résolution créative de problèmes, ou si vous ne faites que monnayer vos diplômes. Un avenir ressemble à une réinvention constante. L’autre ressemble à l’obsolescence avec un titre ronflant. Faites votre choix.